Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Tätigkeiten, für die eine eingehende Einarbeitung oder arbeitsfeldspezifische Vorkenntnisse erforderlich sind. bis 31.03.2019) 133 Ärztinnen und Ärzte 133 Anhang zu § 1 Anlage 8a AVR.KW 135 Anlage 8a AVR.KW 137 Ärztinnen und Ärzte 137 EKHN 2014 S. 38, 57), zuletzt geändert am 8. bei kirchlichen, missionarischen oder diakonischen Dienststellen, Werken und Einrichtungen im Ausland, die mit der Evangelischen Kirche in Deutschland, ihrem Diakonischen Werk, mit den Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland und mit deren Diakonischen Werken verbunden sind. eines Arztes der Entgeltgruppen A1 bis A4 (§ 1 der Anlage 8a) ab dem 01.09.2009 nach den Entgeltwerten und Stufen gem. Gehaltsrechner. EKHN 2014 S. 38, 57), zuletzt geändert am 8. Außer Kraft bis zu einer Änderung durch die (neue) ARK Diakonie Hessen, längstens bis 31.03.2019, vgl. Gemäß § 17 Abs. Sie gehören zu den am häufigsten heruntergeladenen Datensätzen: Die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern (AVR Bayern). Juli 1975 gelten als Beschäftigungszeiten und als Dienstzeiten. Mai 2019 entsprechen (Steigerung der Tabellenwerte um 2,5 % zum 1.1.2019/ 2,0 % zum 1.1.2020/ 2,0 % zum 1.1.2021). Gültig ab 1. Gemäß § 1 Abs. Der Newsletter Fachinformationssystem Kirchenrecht der Ev. Stufe 3. 4,6 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts in dem Jahr 2020. Aktuell ist die AVR mit Stand 1. bei der EKD und ihren Gliedkirchen, bei den evangelischen Freikirchen sowie bei den Gemeinden, sonstigen Körperschaften, Anstalten oder Stiftungen öffentlichen oder privaten Rechts dieser Kirchen. die Mitarbeiterin bzw. Stufe 6. 5, 6). AVR Diakonie • AVR Kirchen EKD werden durch persönliche Zulagen, die uns unbekannt sind, aufgestockt. Eine einheitliche und beherrschende Leitung ist insbesondere dann gegeben, wenn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für Funktionen nach § 4 für mehrere Einrichtungen des Dienststellenverbundes bestimmt und Entscheidungen über die Rahmenbedingungen der Geschäftspolitik und der Finanzausstattung für den Dienststellenverbund getroffen werden.“. … 5, 6). April 2020: 0,69 Euro). für Ärztinnen und Ärzte § 2 der Anlage 8a, bzw. der Mitarbeiter eine ihr bzw. dem Mitarbeiter aufgrund Satzung, Gesetzes, Tarifvertrages oder sonstiger Regelung im Falle des Ausscheidens vor Eintritt eines Versicherungsfalles im Sinne der gesetzlichen Rentenversicherung eine Versorgungsrente oder vergleichbare Leistung gewährt wird oder die Anwartschaft auf eine dieser Leistungen gesichert ist. Juli 2019, Arbeitsrechtsregelung zur Sicherung der Beschäftigung in der Diakonie in Hessen und Nassau vom 20. Upper Deck Architects (605) 721-0237 50 Minnesota St. – Suite 1 Rapid City, South Dakota 57701 die überlebende Ehegattin bzw. der Mitarbeiter aus eigener Erwerbstätigkeit eine Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung oder Leistungen aus einer Versicherung oder Versorgung erhält oder beanspruchen kann, zu der die Dienstgeberin bzw. 33,3 Prozent des so ermittelten Ergebnisses wird als Gesamtausschüttungsbetrag für die freiwillige Erfolgsbeteiligung festgelegt. Diese werden durch Rundschreiben der AK DWBO veröffentlicht. jederzeit im gegenseitigen Einvernehmen (Auflösungsvertrag). Avr bayern 2021. Juli 2008 in den Eingruppierungskatalog gemäß der, Schmutz-, Gefahren- und Erschwerniszuschläge gemäß. Fachärztinnen und Fachärzte mit entsprechender Tätigkeit (Anm. DH 2.1.1 Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie in Kurhessen-Waldeck (AVR.KW) Dokument-Textsuche . 3 Satz 3 bei Überschreitung der festgelegten Plus-Stunden-Grenze; evtl. seit dem Beginn der Arbeitsunfähigkeit, jedoch nicht über den Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses hinaus, gezahlt. Ärzte noch nach Anlagen 2 und 3 zu den AVR eingruppiert und vergütet. § 9 Absatz 2 Satz 5 ist am 9. 1 und 2 kann die Dienstgeberin bzw. Juni 2002 zurückgelegt worden sind. die im Soldatenverhältnis in der Bundeswehr zurückgelegten Zeiten, soweit sie nicht nach Buchst. Hat die Mitarbeiterin bzw. Die AVR gelten nicht, sofern deren vollständige oder teilweise Anwendung nicht ausdrücklich schriftlich vereinbart ist, für: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Leistungsfähigkeit infolge einer körperlichen, geistigen, seelischen oder sonstigen Behinderung beeinträchtigt ist und deren Rehabilitation oder Resozialisierung durch Beschäftigungs- und Arbeitstherapiemaßnahmen angestrebt wird; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die nicht in erster Linie aus Gründen der Erwerbstätigkeit beschäftigt werden, sondern vorwiegend zu ihrer Betreuung; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die für einen festumgrenzten Zeitraum ausschließlich zu ihrer Vor- oder Ausbildung beschäftigt werden, sofern nicht. AVR - Bayern Seite 4 von 175 AVR-Bayern Internetausgabe des Diakonischen Werkes Bayern Stand 02.12.2019 Entgelttabelle Ärzte vom 01.01.2019 76 Entgelttabelle Ärzte vom 01.01.2020 77 Entgelttabelle Ärzte vom 01.01.2021 78 Anlage 4 Arbeitsrechtsregelung für Mitarbeitende in der Kinder - und. ihn zur Fortsetzung der Arbeit unfähig macht. Gehaltsrechner der Diakonie in Bayern. Vergütungstabelle SWR 2021. 2 BEEG hat die Dienstgeberin bzw. 3 Nr. der Mitarbeiter einen schwerpflegebedürftigen Angehörigen zu versorgen hat, der nicht von einem anderen im Haushalt lebenden Angehörigen versorgt werden kann. Gehaltstabelle Diakonie 2019b; Gehaltsrechner Diakonie 2020 nach Anlage 3 Erhöhung: +2,2% für E 7 und höher: weitere +1% Einfügung einer weiteren Erfahrungsstufe 2 für E 7 und höher gültig ab 01.07.2020 in Brandenburg, Bremen, Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Thüringen gültig erst ab 01.10.2020 Gehaltstabelle Diakonie. Minusstunden am Ende des Jahres auf das Konto des Folgejahres übertragen werden können und Festlegung, welche Regelung für evtl. Außer Kraft bis zu einer Änderung durch die (neue) ARK Diakonie Hessen, längstens bis 31.03.2019, vgl. der Dienstgeber nach Ablauf der Probezeit (. Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Bei Einrichtungsträgern, in deren Einrichtungen insgesamt mehr als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind, ist eine kurzfristige Überbrückung im Sinne dieser Regelung anzunehmen, wenn nicht mehr als 5 v.H. At a glance ... 14 May 2020 Interim efficacy data from the phase II FAB-201 trial in … Derivatives I – Assignment 2 – Winter 2020/21 1. Anlage 3 der AVR-Bayern Entgelttabelle gültig ab 1.1.2021 Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Sonderstufe Entgelt- Dauer Dauer Dauer Dauer bei Einstieg in Stufe 1 nach wurde am 1.7.07 gruppe 12 Monate 24 Monate 60 Monate 84 Monate 180 Monaten erworben E 1 - - … Stufe EG I 4621,79 4883,78 5070,88 5395,21 5781,93 5940,98 EG II 6100,02 6611,48 7060,57 7322,54 7578,24 7833,97 EG III 7640,64 8089,72 8732,18 EG IV 8987,86 9630,35 die Kosten der Fort- oder Weiterbildung getragen. der überlebende Ehemann oder der überlebende eingetragene Lebenspartner bzw. die betriebsübliche Arbeitszeit hinaus ein zusätzlicher Dienst geleistet wird und die Ankündigung kurzfristiger als mit einer in der Dienstvereinbarung festzulegenden Frist erfolgt; Festlegung, ob und in welcher Weise für Teilzeitbeschäftigte Sonderregelungen bei der Umsetzung der Arbeitszeitkonten gelten sollen; Regelungen zur Insolvenzsicherung, die über die gesetzlichen Verpflichtungen hinausgehen. AVR Bayern Internetausgabe des Diakonischen Werkes Bayern Stand 13.07.2017 Entgelttabelle Ärzte vom 01.09.2017 bis 30.04.2018 77 Entgelttabelle Ärzte ab 01.05.2018 7 ; Sie möchten wissen, wieviel Sie bei der Diakonie in Bayern verdienen können? Dezember 2020 außer Kraft (ABl. 5, 6). bezogen werden; Abs. 5,0 Prozent des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts in dem Jahr 2019. Kündigt die Dienstgeberin bzw. 1 tritt an die Stelle der "Anlage 5" die "Anlage 5 - Ost -". b) an mindestens 48 Tagen im Kalenderjahr. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, in deren regelmäßige Arbeitszeit regelmäßig eine Arbeitsbereitschaft von durchschnittlich mindestens drei Stunden täglich fällt. Aus der Ausdehnung des Geltungsbereiches der AVR zum 1. Die Zuweisung gilt für alle geleisteten Bereitschaftsdienste ohne Rücksicht auf die im Einzelfall angefallene Arbeit. 3 tritt an die Stelle des "1. sich unmittelbar an das beendete Dienstverhältnis ein neues, mit Einkommen verbundenes Beschäftigungsverhältnis anschließt. innerhalb von mindestens 13 Stunden geleistet wird, eine Schichtzulage in Höhe von 35,79 Euro monatlich. Zusätzlich zu den Befristungsgründen nach, Vor Abschluss eines Dienstverhältnisses mit erleichterten Befristungen nach, Es ist im Dienstvertrag anzugeben, dass es sich um ein Dienstverhältnis nach. Festlegungen über die Art der Führung und Kontrolle der Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden; Festlegung der Laufzeit der Dienstvereinbarung. den Fall der vorzeitigen Beendigung des Wertguthabens getroffen sowie. 1 tritt anstelle des "12,8214fache" das "12,616-fache". Kein Wunder, sind sie doch die Grundlage für die Beschäftigung und die Bezahlung der über 80.000 Mitarbeitenden der bayerischen Diakonie. im staatlichen Gesundheits- und Sozialwesen der ehemaligen DDR bis 03.10.1990, sofern es sich um mit in diakonischen Einrichtungen vergleichbare Tätigkeiten handelt. Für die Reisekostenerstattung, die Trennungsentschädigung und die Umzugskostenerstattung gelten die einschlägigen Bestimmungen der Landeskirchen oder der Evangelischen Kirche in Deutschland entsprechend, soweit nicht im Gesamtbereich eines gliedkirchlichen Diakonischen Werkes eigene Vorschriften gelten. April 2020: 2,66 Euro). Bei Leistungen, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, kann die erforderliche Zeit in den Stufen verkürzt werden. April 2019 bis 31. zum Zwecke der Herabgruppierung um eine Gruppe, mit dem Ziele, das Dienstverhältnis aufzuheben, wenn der Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit schwierigen und vielseitigen Tätigkeiten, die überwiegend gründliche Fachkenntnisse erfordern (Anm. Als Zulagen, die in Monatsbeträgen festgelegt sind, gelten auch Monatspauschalen der in. Juli 2008 fortbesteht, wird die zurückgelegte Beschäftigungszeit (, Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Diakoniestationen, die am 30.06.2014 in einem Dienstverhältnis stehen, das am 01.07.2014 fortbesteht, wird die zurückgelegte Beschäftigungszeit (, Vergleichsjahresvergütung minus Jahresentgelt, Die Regelung nach § 6a MVG.EKD lautet wie folgt: „Ein Dienststellenverbund liegt vor, wenn die einheitliche und beherrschende Leitung einer Mehrzahl rechtlich selbständiger diakonischer Einrichtungen bei einer dieser Einrichtungen liegt. ihm billigerweise zugemutet werden konnte. diesem in häuslicher Gemeinschaft gelebt haben oder wenn die Verstorbene bzw. Nachtarbeitnehmer (im Sinne des Arbeitszeitgesetzes). weil sie bzw. Juni 2008 in einem Dienstverhältnis stehen, das am 01. Juni 2008 in einem Dienstverhältnis stehen, das am 1. Lebensjahr vollendet haben, ein entsprechend höherer Erholungsbedarf besteht. AVR-Entgelttabellen 2019-2020 » Tabellenheft des vkm-rwl als PDF-Date Tabellenentgelt monatlich in Euro Anlage 4 a zum BAT-KF gültig vom 01.06.2018 bis 31.12.2018 Entgelt- Grundentgelt Entwicklungsstufen gruppe Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 15Ü- 5.765,67 6.390,93 6.983,30 7.378,23 7.470,3 Mai 2020 Seite 6 von 192 . mindestens ein Kind unter 18 Jahren betreuen oder. Ärztinnen und Ärzte gemäß Anlage 8 a AVR werden so in das neue System übergeleitet als ob sie seit dem Zeitpunkt, ab dem sie ununterbrochen in dem Krankenhaus oder in der Klinik tätig waren nach Anlage 8 a AVR (neue Fassung) eingruppiert und eingestuft worden wären. Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz (EStG) oder nach dem Bundeskindergeldgesetz (BKGG) oder Leistungen im Sinne des § 65 Abs. Die Evangelischen Frauen in Hessen und Nassau e. V. wenden anstelle dieser Arbeitsvertragsrichtlinien die, die Freie evangelische Gemeinde Biedenkopf wendet in ihrer Kindertagesstätte „ Wirbelwind“ anstelle dieser Arbeitsvertragsrichtlinien die, der Diakonieverein Geisenheim im Rheingau e.V. Die nach Satz 1 zustehende Dienstbefreiung an dem Tage vor dem ersten Weihnachtsfeiertag und vor Neujahr ist für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dienstplanmäßig an allen Tagen der Woche oder in Wechselschicht- oder Schichtdienst arbeiten und deren Dienstplan an einem oder an beiden dieser Tage für die Zeit bis 12.00 Uhr keine Arbeit vorsieht, im Umfang von jeweils einem Zehntel der für die Mitarbeiterin bzw. Avr bayern gehaltstabelle 2021 AVR-Gehaltsrechner ARK Bayern . AVR Caritas Entgelttabelle 2021 Entgelttabelle AVR Caritas Anlage 33 – 01.01.2021 - 31.12.2021 (RK Ost, Tarifgebiet West, Mitarbeiter in allen Einrichtungen, auch in Kindertagesstätten nach §§ 22f. AVR Diakonie 2020: Gehaltstabelle, Gehalt, Arbeitsbedingungen. 1 tritt an die Stelle des Verweises auf Anlage 2 der Verweis auf Anlage 2 - Ost - (Entgelttabelle Ost). Überleitung Ärztinnen und Ärzte 2013, S. 95, Überleitung Ärzte 2015/2016, S. 104, Beschluss der ARK.DH vom 21.06.2018. der betroffenen (Arbeits-)Bereiche. ein anderer Arbeitgeber, die bzw. von mehr als einem Jahr längstens bis zum Ende der 13. für drei Jahre eine abweichende Beschäftigungsquote für Leiharbeitnehmer festlegen. Diese Arbeitsvertragsrichtlinien werden bekannt gemacht und an einer geeigneten, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern allgemein zugänglichen Stelle ausgelegt. Woche, von mehr als drei Jahren längstens bis zum Ende der 39. Juli 2005, Arbeitsrechtsregelung zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit in Einrichtungen der Diakonie in Hessen und Nassau vom 15. Juli 2008 fortbesteht und die nach den Vorschriften des bis zum 30. 07939 99099-0 info@stroebel-bau.de facebook.com/stroebel.de. einer sonstigen Beurlaubung ohne Bezüge von länger als zwölf Monaten; nimmt die Mitarbeiterin bzw. der nach erfüllter Wartezeit in der zweiten Hälfte des Kalenderjahres ausscheidet, weniger als 20 Arbeitstage (bei der 5-Tage-Woche), so ist der gesetzliche Mindesturlaub nach § 3 Abs. Juli 2005, Arbeitsrechtsregelung über die Einführung von Kurzarbeit in der Diakonie in Hessen und Nassau vom 20. Sterbegeld, wenn das Arbeitsverhältnis der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters zur Zeit des Todes nicht geruht hat. die überlebende eingetragene Lebenspartnerin. sofern dem nicht dringende betriebliche Erfordernisse entgegenstehen. § 2 Anwendung weiterer Arbeitsrechtsregelungen, § 15 Teilzeitbeschäftigung, Erweiterte Vollzeitbeschäftigung, § 16 Arbeitszeit an Samstagen und Vorfesttagen, § 30 Arbeitsentgelt, Stundenentgelt, in Monatsbeträgen festgelegte Zulagen, § 31 Vergütung von Mehrarbeit und Überstunden, § 40 Vergütung Nichtvollzeitbeschäftigter und kurzfristig Beschäftigter, § 48 Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit und Nachtarbeit, Abschnitt 5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses, § 55 Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erwerbsminderung, § 58 Beschäftigung nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze, Eingruppierungsordnung für Ärztinnen und Ärzte, Entgelttabelle für Einrichtungen der Altenhilfe, Ermittlung der ergebnisorientierten Bonuszahlung gemäß § 37 Absatz 2 AVR.HN, Anwendung weiterer Arbeitsrechtsregelungen, Teilzeitbeschäftigung, Erweiterte Vollzeitbeschäftigung, Arbeitszeit an Samstagen und Vorfesttagen, Arbeitsentgelt, Stundenentgelt, in Monatsbeträgen festgelegte Zulagen, Vergütung Nichtvollzeitbeschäftigter und kurzfristig Beschäftigter, Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit, Schichtarbeit und Nachtarbeit, Beendigung des Arbeitsverhältnisses wegen Erwerbsminderung, Beschäftigung nach Erreichen der gesetzlichen Regelaltersgrenze, Arbeitsrechtsregelung für sozialpädagogisch betreute Beschäftigungsverhältnisse in der Diakonie in Hessen und Nassau vom 20. sind Nachtarbeitnehmerinnen bzw. Entgelttabelle Kommunen - gültig vom 01.07.2017 - 28.02.2018 (+ 2,35 %) Entgeltgrupp SWR - Wir geben Impulse, spiegeln, begleiten und bereichern das Leben der Menschen im Südwesten. Beschäftigungszeit ist die bei demselben Arbeitgeber in einem Arbeitsverhältnis zurückgelegte Zeit, auch wenn sie unterbrochen ist. April 2020: 67,16 Euro)), wenn sie oder er nur deshalb die Voraussetzungen des Absatzes 1 nicht erfüllt, weil nach dem Schichtplan eine Unterbrechung der Arbeit am Wochenende von höchstens 48 Stunden vorgesehen ist oder. die Beteiligung an Gottesdiensten, Andachten, Bibelarbeiten, Seelsorge- und Kasualgesprächen. Accused name (last, first, MI) b. Grade or Rank. der die AVR oder eine Arbeitsvertragsgrundlage wesentlich gleichen Inhalts (z. Auszubildende, Volontäre, Praktikantinnen und Praktikanten. er freigestellt werden muss, für die notwendige Fort- und Weiterbildung das bisherige Entgelt (. der Mitarbeiter Rente wegen voller Erwerbsminderung (§ 43 SGB VI) oder wegen Alters aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhält. EKHN 2020 Nr. Stufe 5. die Zeiten erfüllter Dienstpflicht in der Bundeswehr, erfüllter Wehrpflicht in der ehemaligen DDR, Zeiten des zivilen Ersatzdienstes nach dem Gesetz über den zivilen Ersatzdienst und Zeiten des Zivildienstes nach dem Zivildienstgesetz sowie Zeiten einer Tätigkeit als Entwicklungshelfer, soweit diese vom Wehr- oder Zivildienst befreit. Spenden, Sammlungen, Bußgelder und Kollekten sind abzuziehen. Anzurechnen sind auch Zeiten verbrachter Tätigkeit in den neuen Bundesländern, als die Evangelische Kirche und ihre Diakonie wegen der Teilung Deutschlands organisatorisch getrennt waren. ... Zuschläge in Anlage 9 AVR.DD. b) seit Beginn der ersten Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit eine Frist von zwölf Monaten abgelaufen ist. 4 Nr. März 2021. 36 Monate in die Entgeltgruppe EG 13 eingruppiert waren, gelten die ersten 12 Monate der EG 14 als zurückgelegt Entgelttabelle ab 01.05.2017 74 Entgelttabelle ab 01.01.2018 75 Anlage 3a Entgelttabelle Ärzte 76 Entgelttabelle Ärzte vom 01.01.2017 bis 31.08.2017 76. innerhalb von mindestens 18 Stunden geleistet wird, eine Schichtzulage in Höhe von 46,02 Euro monatlich. Überleitung Ärztinnen und Ärzte 2013, S. 95; Überleitung Ärzte 2015/2016, S. 104, Beschluss der ARK.DH vom 21.06.2018. Leitende Oberärztinnen und Leitende Oberärzte sind nur diejenige Ärztinnen und Ärzte, die die leitende Ärztin/den leitenden Arzt in der Gesamtheit ihrer/seiner Dienstaufgaben vertreten. Diese Entgelttabelle gilt bis zur Beschlussfassung neuer Entgelttabellen, mindestens jedoch bis zum 31. Festlegung, wie viele Plus- bzw. a) und b), Abweichend von Satz 1 sind Mitarbeitende in der Tätigkeit einer Ärztin bzw. 1 Buchst. des Mitarbeiters ein Kind unter zwölf Jahren lebt, das nicht von einer anderen im Haushalt lebenden Person betreut werden kann oder. 3 Satz 1 und 2 ist sinngemäß anzuwenden. Eine weitere strukturelle Änderung betrifft die allgemeine Entgelttabelle, in der die Entgelt-gruppe 9 zukünftig in die Entgeltgruppen 9a und 9b aufgespaltet wird. von mehr als einem Jahr längstens bis zum Ende der 13. November 1991 erreichte Dienstzeit unberührt. 4). Download als PDF; Download als Word (ab 2003) Download als ePub; Download als ePub (Tolino) Download als Mobi (Kindle) Gesamterläuterungen: -Einzelerläuterung: -Anwendungsbereich der Arbeitsvertragsrichtlinien für den Bereich des Diakonischen Werks in Kurhessen-Waldeck – AVR.KW – … 5) Inhaltsübersicht 1 # Abschnitt 1 Allgemeines § 1. die Mitarbeiterin bzw. 1 Unterabs. Die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesiche Oberlausitz (AVR DWBO) geben die Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission (AK) des DWBO von Regelungen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen in diakonischen Einrichtungen auf dem Gebiet des DWBO wieder.

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