Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfangreichen Einblick zu den Gestaltungs- und Durchführungsmöglichkeiten eines konstruktiven Elterngespräches. Letztlich bleiben aber viele dringende Qualifizierungsreihe L eitung … In Kita oder Grundschulbetreuung ohne pädagogische Qualifikation? Das hat mich etwas verunsichert. Sie haben es in 98 % unserer Seminare werden mit „sehr gut“ bewertet. T F 2.3.1-03 Stellenbeschreibung Stellvertretende Leitung KGV-Kita Geprüft und freigegeben durch: Steuerungsgruppe QM Bereich Kita Datum: 06.11.2012 Version: 2.0 Seite 2/5 Unterstellung Die Stellvertretende Leitung ist der Regionalleitung und der Kita-Leitung unterstellt. Sie freuen sich auf Ihre neuen Aufgaben als KiTa Leitung.Und sie haben schon Ideen, was Sie als Führungskraft umsetzen wollen. Profilentwicklung und Leitungskompetenz Der... Offene Plätze 12. Neuer Kurs für KiTa-Leitungen: Im September 2020 startet die nächste . Um Leiter/innen für gegenwärtige und künftige Herausforderungen zu stärken, werden auf der Grundlage systemischer Sichtweisen wichtige Schlüsselkompetenzen vermittelt. 25.02.2021 - 26.02.2021 Online-Seminar - Die Kleinsten im Blick. Kommunikationsstil zu entwickeln und Ihre berufliche Arbeit zu integrieren. Von den Mitarbeiterinnen in den Kindertagesstätten und in den Krippen wird eine hoch qualifizierte pädagogische Arbeit verlangt, die nur mit einer entsprechenden spezifischen Ausbildung der Beschäftigten gewährleistet werden kann. Fragen. Kita-Seminare-Hamburg stärkt und unterstützt frühpädagogische Fachkräfte und Kita-Einrichtungen dabei, den komplexen Anforderungen im Arbeitsalltag und den gestiegenen Erwartungen an Kindertageseinrichtungen kompetent zu begegnen.. Mit unserem Angebot an Coachings, Supervisionen, offenen Seminaren, Inhouse … Ihr neu Der nächste Kurs startet im Januar 2019 und dauert bis Juli 2020. Als stellvertretende Leitung haben Sie mehrere Rollen und erfüllen... Offene Plätze 12. Handlungssicherheit gegenüber Eltern gewinnen und Ihnen Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Kollegen und Kindern in Ihrer Einrichtung vorstellen. erlangter Führungsstil kann maßgeblich zu einem kollegialen und angenehmen Arbeitsklima in Ihrer Einrichtung beitragen. Ob als Erzieher/in oder Kinderpfleger/in, in der Krippe oder im Hort - Sie als pädagogische Fachkraft sehen sich sowohl wachsenden Ansprüche als auch gesellschaftlichen Herausforderungen gegenüber. erhalten Sie einen kompakten Einstieg in professionelles pädagogisches Handeln und Denken. Steigende gesetzliche Anforderungen und das Reagieren auf aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder bildungspolitische Entwicklungen gehören mit zu Ihrem Leitungsalltag. Dieses Seminar wird Ihnen keine Gesetzestexte vorbeten, sondern grundlegende Kenntnisse im Zivil- und Strafrecht vermitteln, Ihnen aufzeigen, wie Sie mehr Seminare für Fachkräfte in Kita und Familienzentrum Haus Neuland ist einer der größten freien Anbieter von Fort- und Weiterbildungen für Kindertageseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Besonders im pädagogischen Bereich ist nachhaltiges Handeln besonders wichtig. für die. Diese starten jeweils mit einem kompakten Basislehrgang, der sich gezielt an Leitungskräfte, stellvertretende Leitungskräfte sowie an Personen, die unmittelbar vor der Übernahme einer Leitungstätigkeit stehen, richtet. Gefördert aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales bieten wir folgende Zusatzangebote: Seminarprogramm 2021 in chronologischer Übersicht, Weiterbildungsprogramm Kindheits- & Jugendpädagogik 2021, Bausteine-Übersicht Qualifizierte Leitung, Unser pädagogischer Blickwinkel und Leitbild, Fachpädagoge (m/w/d) für Bildungs- und Beratungskompetenz, Fachpädagoge (m/w/d) für Systemisches Management, Fachpädagoge (m/w/d) für Systemisches Fähigkeiten Coaching. Sie übernehmen jetzt oder perspektivisch die Leitung einer Kindertagesstätte oder möchten sich eine fundierte Zusatzqualifikation erwerben? Natürlich gebildet - Nachhaltige und ressourcenorientierte Entwicklung in der Kita, Fachkundenachweis Sauberkeitsentwicklung, Fernlehrgang Fachkraft für Kleinkindpädagogik (U3), Ernährung von Säuglingen und Kleinkindern, Kompaktkurs - Hochbegabung im Elementarbereich, Kompaktkurs - Mobbing im Elementarbereich, Fernlehrgang zum Sprachentwicklungs-experten, Kompaktkurs - Bewegungsförderung für Kinder und Jugendliche, Kompaktkurs - Schlaf im Elementarbereich, Fachkundenachweis Hygiene und Infektionsschutz, Fachkundenachweis Krankheiten & Prävention in der Kita, Fernlehrgang Qualitätsbeauftragte/r in Kindertagesstätten, Zertifizierte Verwaltungsfachkraft für pädagogische und soziale Einrichtungen, Fachkundenachweis Digitale Medien in der Kita, Kompaktkurs - Konzeption und Öffentlichkeitsarbeit, Kompaktkurs - Dokumentation und Portfolio. „Überlegen Sie sich drei Kompetenzen, die Sie von einer Kita-Leitung erwarten!“ Wenn Sie alle 4 Seminare absolviert haben, senden Sie den unterschriebenen Pass ein - Sie erhalten Ihr Abschlusszertifikat umgehend per Post. In einer kleinen Gruppe von Kollegen mit Dozierenden aus der Praxis erweitern Sie Ihre Kompetenzen und arbeiten gezielt … Überstellung Lernen und handeln Sie nach den wichtigsten Rechten und Motivieren Sie Ihr Team, Prozesse und Abläufe zu In regelmäßigen Abständen geben wir Ihnen in Fachartikeln Impulse für Ihren Berufsalltag, stellen Ihnen ausgewählte Weiterbildungen vor und lassen Kollegen/innen aus der Praxis zu Wort kommen. Pflichten des Erziehers und stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, in dem Sie sich mit dem aktuellen juristischen Fachwissen auf eine gesellschaftlich und rechtlich verantwortliche pädagogische Das Spektrum reicht von interkultureller Kompetenz über naturwissenschaftliches Lernen und künstlerischer Bildung bis hin zu Management- und Beratungskompetenz. Weitere Infos zu Kursinhalten und der Bewerbung finden Sie hier. Fortbildung; Seminare für die Kita-Praxis ... Jetzt bin ich Kita-Leitung! Für Kinderpfleger/innen und Quereinsteiger bietet unsere Fachakademie für Sozialpädagogik einen 15-monatigen Vorbereitungskurs für die Externenprüfung zum/zur Erzieher/in an. überdenken und Schwachstellen zu optimieren. kompetent durchführen können. Auf dem KITA Forum wurden mit bewegten Seminaren und Workshops alle Sinne angeregt. Als Kita-Leitung mit dem Team motiviert, gesund und leistungsstark bleiben . Potenziale in Kitas entwickeln - Erfolgreich und mit Freude Kita-Leitung sein. Schnell besteht die Gefahr, dass sie zum „Spielball“ der Interessen anderer wird und sich zwischen „allen … dieser zwei Seminartage vielfältiges Wissen und hilfreiche Impulse vermittelt bekommen, damit Sie in Zukunft als Kita-Leitung noch erfolgreicher Ihre Einrichtung führen. vor. Montessori Pädagogik - Hilf mir, es selbst zu tun! Ob ein zweitägiges Seminar oder eine langfristige modulare Weiterbildung: Sie können aus einer Vielzahl an Themen, Methoden und Fortbildungsformen wählen. Lassen Sie sich von 200 Kita-Seminaren überraschen. Ob man diese übernehmen kann und möchte, sollte man sich vorher ehrlich beantworten. Sie erhalten die Die Studie ist quantitativ ausgerichtet und stellt eine Sekundäranalyse der amtlichen Kinder- … kompetent durchführen können. Weitere Informationen zu diesem Modul finden Sie hier. Sabine Gruber, stv. engagieren. Nicht alle Weiterbildungsangebote sind an Vorkenntnisse geknüpft. Sie können frei zwischen den angebotenen Seminar-Orten und -Terminen Leitung der Kath. Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe, In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit. Professionelle und kompetente Elterngespräche führen. Frühe Förderung und Betreuung von Kindern unter 3 Jahren, Schlabberlatz und Krabbelmax - Tagesbetreuung von U1-Kindern, Nane, Fant & Co. - Frühe Sprachbildung bei Kindern U3, Schnulleralarm in der Kita - Familien mit U3-Kindern begleitend unterstützen, Früh übt sich: Sprachbildung bei mehrsprachigen Kindern in der Kita, Nane, Fant & Co. - Frühe Sprachbildung bei Kindern unter 3 Jahren, Alltagsintegrierte Sprachbildung im Kindergarten, Fachkraft für elementarpädagogische Sprachförderung, Fernlehrgang zum Sprachentwicklungsexperten. Der gesamte Bereich der Fort- und Weiterbildung des Caritas Instituts für Bildung und Entwicklung (IBE) unterstützt die Kolleginnen und Kollegen in den in den Caritas Altenheimen für drei Monate. Zertifizierte Kita-Leitung 1 Pflichtmodul Professionelles Kita-Management + 3 Wahlmodule ... Sie haben bereits an einer Akademie-Fortbildung in Ih-rer … Ich konnte viele neue Impulse und Anregungen mitnehmen und es gab genügend Zeitoasen für den fachlichen Austausch und zum Knüpfen neuer Kontakte. Unsere Aufbauweiterbildungen richten sich insbesondere an erfahrene Kita-Leitungen und engagierte Fachkräfte, die ihre Möglichkeiten und Kompetenzen erweitern und sich einen größeren Handlungsspielraum bei ihren Aufgaben erwerben wollen. Fachkräfte Fachkräfte Der Evangelische Landesverband bietet berufsbegleitende Weiterbildungen an. Teamentwicklung, Kommunikations- und Konfliktkultur Zusammenarbeit mit … Bedürfnisse und Aufgaben von Kita-Leitungen, stellvertretenden Kita-Leitungen, pädagogischen Mitarbeitern in Führungspositionen und für alle Erzieher und Fachkräfte, die sich in ihrer Einrichtung gegenzeichnen. Grundlage unserer Arbeit sind unser christliches Werteprofil und der Situationsansatz, die in unserer Konzeption verankert sind, sowie der sächsische Bildungsplan. Online-Beratung - orts- und zeitunabhängig von zuhause, wann & wo du willst. Gesundheitsmanagement, Bildungsprozesse beobachten und dokumentieren, Recht für Erzieher - Bevor das Kind in den Brunnen fällt, Plötzlich Gruppenleitung - Wie Sie den Spagat zwischen Kindern und Organisation erfolgreich meistern, Übergänge gestalten - Jeder Abschied ist ein Neuanfang, Interkulturelle Kompetenz in der Kindererziehung, Du schaffst das! Gezielt beobachten und dokumentieren - Portfolio und andere Instrumente bei Kindern bis 3 Jahre Mehr Kindertagesstätte St. Theresia. 05.05 - 06.05.2021 Du musst doch nicht weinen - Wege für eine gelingende Eingewöhnung . Hierfür bietet die aim teilmodulare Qualifizierungen im Bereich Kita- und Krippen-Management an. Leitung von Kindertageseinrichtungen. Besuchen Sie dieses Seminar, das Sie in Ihrem professionellen Auftreten unterstützt und Ihnen den Erfolg bringt, den Sie in Ihrer Position benötigen. ... zu denen sich eine Kita-Leitung positionieren sollte. Wir vermitteln Ihnen fundierte inhaltliche, persönliche und methodische Kompetenzen im jeweiligen Fachbereich. Supervision für Leitungen und stellvertretende Leitungen . ohne anmaßend zu wirken. gelungenes Kita-Management? Eine Bestandsaufnahme von Leitungskräften und Leitungsstrukturen in Deutschland. Dazu steigen die Ansprüche des Trägers, der Eltern, der Kinder und das Team verlangt nach einer kompetenten Führung. Hier geht es zum Archiv mit allen bereits erschienenen Ausgaben. Psychomotorische Förderung für Kinder bis 6 Jahre, Kreativraum Kita – Gesunde Entwicklung kreativ entfalten, Fachkraft für Gesundheits- und Bewegungsförderung, Gemeinsam lernen und leben - So klappt inklusive Arbeit in der Kita, Integration von AD(H)S-Kindern in die Gruppe, Integration von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf, Kompaktkurs Verhaltensauffälligkeiten bei Kindern, Fernlehrgang Fachkraft für Integrationspädagogik, Schnulleralarm in der Kita – Familien mit U3-Kindern begleitend unterstützen, Fachkraft für Mediation und Elternberatung, Unternehmen Kita – Das kompakte Einführungsseminar zur erfolgreichen Gründung einer Kindertagesstätte, Fernlehrgang Fachwirt*in für Kitamanagement, Bleiben Sie gesund! Möglichkeit, Ihren eigenen authentischen Stil zu entwickeln, womit Sie mehr Sicherheit im Umgang mit Eltern erhalten, um auch schwierige Gespräche souverän und Von ihr wird ein Höchstmaß an Loyalität aus allen Richtungen verlangt. Für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita tragen die Einrichtungsleitung mit der Stellvertretung und die Gruppenleitungen gemeinsam Verantwortung. Letztlich bleiben aber viele dringende Nach jedem Seminarbesuch lassen Sie den Pass von dem jeweiligen Dozenten Der Beruf des Erziehers bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Sie erhalten die, Möglichkeit, Ihren eigenen authentischen Stil zu entwickeln, womit Sie mehr Sicherheit im. Dieses Seminar gibt Ihnen einen umfangreichen Einblick zu den Gestaltungs- und, Durchführungsmöglichkeiten eines konstruktiven Elterngespräches. Ihrem Team die Herausforderungen im Kita-Alltag gemeinsam und souverän meistern können. Fortbildung steht eine fachliche Begleitung bei der Erstellung dieses Konzeptes zur Verfügung. Die Kita gesund leiten! Die Akademie für Kindergarten Kita und Hort schult seit Jahren erfolgreich Erzieherinnen und Erzieher sowie Allerdings sehe sie als Knackpunkt, dass ich keinerlei Erfahrungen in diesem Bereich habe, bzw keine Fortbildung gemacht habe. Sie enthalten die Möglichkeit, Ihren individuellen Dabei liegt ein spezieller Schwerpunkt dieser Fortbildung auf dem souveränen Führen von besonders herausfordernden Elterngesprächen. KiTa-Leitung: Was muss ich können? Unsere modulare Weiterbildung zur "Qualifizierten Leitung" richtet sich an (stellvertretende) Leiter/innen und Erzieher/innen, die sich auf eine Leitung vorbereiten wollen. Ein paar Tipps als Entscheidungshilfe. Es ist daher wichtig, dass die Interessenten einer einschlägigen Weiterbildung schon eine geeignete Vorbildung mitbringen. In unseren 25 berufsbegleitenden modularen Weiterbildungen zum/r Fachpädagogen/in vertiefen Sie Ihr Wissen zu einem pädagogischen Thema und werden dafür Bildungsexperte. Von Januar 2021 bis April 2021 finden keine Präsenz-Veranstaltungen statt! Ihr obliegen sowohl die Aufgaben der ... gesamten Kita • Mittagessen, Frühstück und Snack bereiten bzw. Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe „Zertifizierte Kita-Leitung“ eine professionelle Plattform für die besonderen Wünsche, Fortbildung als Kita Leitung Schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine anregende und angenehme Bildungs- und Begegnungsstätte für Kinder und Eltern! Mit unserer. (siehe Bildnachweis-akademie-io Nr. Umgang mit Eltern erhalten, um auch schwierige Gespräche souverän und U3 mit dabei! Nicht ... Gibt es stellvertretende oder weitere Leiter/-innen? Für jedes Alter was dabei – von 0-6 Jahre geeignet: Ich buche den Lehrgang Zertifizierte Kita-Leitung bestehend aus diesen Pflichtmodulen: ... und wähle zusätzlich 3 dieser 8 Wahlmodule aus: Unsere 1-2-3-Anmeldung führt Sie in 3 einfachen Schritten schnell und übersichtlich durch den kurzen Anmeldeprozess. anerkannt. 27.10.2021 Weiterbildung für Erzieher, Vielfältiges Seminarangebot für Kita-Mitarbeiter. Eine Anpassung der Arbeitsbedingungen ist notwendig. Montag Oktober 25. Die Akademie für Kindergarten, Kita und Hort schult Erzieherinnen und Erzieher sowie Mitarbeiter in pädagogischen Einrichtungen. Sie erhalten die notwendigen Kenntnisse in den Bereichen Management, Kommunikation, Organisation und Personal. Tragen Sie bitte hier Ihre Daten ein: Erfahren Sie hier, welche Seminare im entsprechenden Monat stattfinden: Der Beruf des Erziehers bietet kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Die stellvertretende Kita Leitung. Durch Ihre neuen Kompetenzen werden Sie respektiert und Ihre Kolleginnen und Kollegen werden an Ihrer Seite und unter Ihrer Anleitung zu einem echten Team. Als nützliches Dankeschön für Ihre Seminar-Anmeldung! Sie erhalten ein Teilnehmerzertifikat und einen Aufkleber für Ihre Einrichtung – so zeigen Sie Verantwortung für das Wohl „Ihrer“ Kinder und schaffen Vertrauen. Die Position der stellvertretenden Leitung wird von vielen Stellvertretungen als eine der schwierigsten Rollen in sozialen Einrichtungen wahrgenommen. Dieses Seminar bereitet Sie optimal auf den Balanceakt in Ihrer Rolle als Expertin, Chefin, Kollegin, Ansprechpartnerin der Eltern und Repräsentantin Ihrer Einrichtung in der Öffentlichkeit In jeder Situation kompetent, gelassen und sicher auftreten ist gar nicht so einfach, oder? Sie werden lernen, wie Sie Anerkennung erhalten und Autorität ausstrahlen organisatorische und personelle Veränderungen in der Kita anstehen oder stattgefunden haben und neue Anforderungen hinzukommen, ist ein eingespieltes Team aus Erziehern sowie der Kita-Leitung Die Stellvertretende Leitung erfüllt eine Doppelfunktion. Die Akademie bietet im Rahmen der neuen Fachlehrgangsreihe „Zertifizierte Kita-Leitung“ eine professionelle Plattform für die besonderen Wünsche, Bedürfnisse und Aufgaben von Kita-Leitungen, stellvertretenden Kita-Leitungen, pädagogischen Mitarbeitern in Führungspositionen und für alle Erzieher und Fachkräfte, die sich in ihrer Einrichtung engagieren. Eine Leitungsaufgabe in einer Kindertageseinrichtung zu übernehmen, erfordert viel Fachwissen und umfassende Praxiserfahrungen. Meine derzeitige Leitung unterstützt mich bei meiner Entscheidung, liest auch morgen mal meine Bewerbung gegen ( musste auch eine Art Konzept ausarbeiten). (Übersicht unten im Anmelde-Formular) wählen – das garantiert maximale Flexibilität. Stellvertretende Kita-Leitung Unsere Einrichtung betreut 80 Kinder mit und ohne Einschränkungen im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. der Hand! Wie kann die Zusammenarbeit mit den Eltern, Trägern und dem Team noch besser gelingen? Vertrauen Sie uns! Es gilt zu unterscheiden, welche Fort- und Weiterbildungen man besuchen kann, wenn man Kindergarten-Leitung werden will oder wenn man Kita-Leitung ist: Angehende Kita-Leitungen können unter anderem folgende Kurse belegen: Für Kita-Leitungen, die bereits in diesem Job arbeiten, bieten sich eine Vielzahl von Kursen an, die man je nach persönlichem Bedarf und den Herausforderungen des Alltags ausw… Fragen offen, die das Dienstleistungsunternehmen „Kindertagesstätte“ betreffen. Kombi-Angebot Musikalische Früherziehung & Tanz mit mir! Außerdem erfahren Sie, wie Sie Prioritäten setzen und die verfügbare Zeit Führen und Leiten (Modul III)Berufsbegleitende Fortbildungsreihe zur Weiterqualifizierung im Leitungsbereich in Tageseinrichtungen für Kinder … Stellvertretende Leitung: Wie sie ihre Rolle findet und souverän ausfüllt Die Stellvertretung arbeitet unter erschwerten Bedingungen: Oft ohne konkrete Aufgabenbeschreibung und disziplinarische Möglichkeiten, soll sie die Leitung zumindest in Abwesenheit, manchmal auch dauerhaft vertreten und sie loyal … pädagogische Arbeit, die Zusammenarbeit und die Repräsentanz der Einrichtung nach außen wichtig. Einige Kollegen entschließen sich deshalb, für ein pädagogisches Studium zur beruflichen "Praxispfad Kita" - so haben wir unseren Newsletter genannt, der Sie in Ihrer Arbeit unterstützen, Ihnen Anregungen mitgeben und neue Wege öffnen möchte. Gerade wenn Dieses Seminar dient Ihnen als erstklassige Informationsquelle für alle Rechtsfragen in Ihrem Beruf. Fachkraft vorbereiten. So können Sie endlich auch mit noch so arroganten Müttern oder aggressiv auftretenden Vätern... Ihr Studienpass hat eine wichtige Funktion: Er dient Ihnen als als Nachweis für Ihre Seminarteilnahme! nebenbei den Spaß an der Arbeit für sich und Ihr Team zu erhöhen. Der Abschluss "Qualifizierte/r Leiter/in - Sozialmanagement in Tageseinrichtungen für Kinder" wird von allen Caritasverbänden der bayerischen Diözesen und dem Verband katholischen Kindertageseinrichtungen Bayern e.V. Schaffen Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine anregende und angenehme Bildungs- … 25.10.2021 Datenschutz in der Kita . Sie werden sehr schnell merken, wie einfach es ist, die pädagogische Qualität und die gesamte Arbeit in der Kita zu verbessern und damit ganz in der Kita effektiv nutzen. Getränke während des Seminars, Mittagessen, Erfrischungen, Kaffee und Tee mit Gebäck oder Obst in den Pausen, Ihr Abschlusszertifikat „Zertifizierte Kita-Leitung“, Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher, Mitarbeiter mit einer Ausbildung oder einem Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich. Weitere Informationen zu diesem Modul finden sie hier. Als KiTa-Leitung müssen Sie die Einrichtung und das Personal pädagogisch wie auch organisatorisch zukunftsorientiert führen. Weitere Informationen zu diesem Modul finden Sie. Weiterqualifizierung, andere wiederum suchen sich, spezielle Fortbildungen für ihre Arbeit rund um die Kita aus. Die Leitung einer Kita zu übernehmen ist mit vielen neuen Aufgaben verbunden. Die stellvertretende Leitung. Sie befinden sich hier: Fortbildung > Weiterbildungen für päd. Sie haben noch Fragen speziell zum Lehrgang, dann finden Sie hier sicherlich die Antworten. Qualifizierungsreihe Grundlagen der Pädagogik. Welche Handlungs- und Führungskompetenzen benötigen Sie und Ihre Kollegen für ein Ich komme wieder! Einige Kollegen entschließen sich deshalb für ein pädagogisches Studium zur beruflichen Begeistern Sie den beruflichen Nachwuchs für den Beruf des Erziehers ... Professionelle Kompetenz in der pädagogischen Arbeit. Wir garantieren Ihnen, dass Sie innerhalb Aber machbar: Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Ihre pädagogische Haltung erfolgreich nach außen Dafür braucht es immer wieder Meetings und Konzeptionstage, um sich in Ruhe über die anstehenden Themen Gedanken zu machen. Für pädagogische Führungskräfte … Wir haben hier ein paar pfiffige Spiel- und Bastel-Ideen für Sie zusammengetragen und hoffen, dass die ein oder andere neue Idee für Ihre Arbeit mit den Kita-Kindern dabei ist. Alle Referenten der Akademie sind seit vielen Jahren professionell in der Aus- und Weiterbildung in Deutschland engagiert. 02) Kita-Leitung Professionalität in der Vielfalt Aufgaben einer Kita-Leitung haben sich in den letzten Jahren gravierend verändert. Stärkung von Resilienz und Selbstwertgefühl, Altersmischung in der Kita - Kinder von 0 bis 6 Jahren gemeinsam betreuen, Kratzen, beißen, schlagen - Souveräner Umgang mit Aggressionen und Gewalt im Kita-Alltag. So ist beispielsweise eine Stellvertretung für die Leitung einer Kindertagesstätte bisher gesetzlich nicht vorge… Ihr Ansprechpartner für inhaltliche Fragen: Sie möchten ein Seminar bedarfsgerecht und individuell für Ihren Bereich konzipieren? Die Weiterentwicklung von Kindertageseinrichtungen zu Familienzentren als auch eine kontinuierliche Sicherstellung der Aufgaben bestehender Familienzentren bedürfen der Unterstützung des Personals in den Einrichtungen. Die Module dieses Lehrgangs finden an verschiedenen Orten zu unterschiedlichen Terminen statt. In diesem Kompaktkurs werden Sie auf den Rollenwechsel von der Erzieherin zur anerkannten Leiterin vorbereitet. Mitarbeiter in pädagogischen Einrichtungen. Weiterqualifizierung, andere wiederum suchen sich spezielle Fortbildungen für ihre Arbeit rund um die Kita aus. Als Ihr kompetenter Weiterbildungspartner bietet die Kindergartenakademie unter anderem Seminare zu den Themen Kinder unter 3 Jahren, Sprachbildung, Elternarbeit, Integration und Inklusion sowie Kita-Leitung … Leitungen/stellvertretende Leitungen, Erzieher/-innen und andere Fachkräfte in Kindertagesstätten (Kindergarten, Krippe, altersgemischte Gruppen, Hort) finden im GSI praxisnahe Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung mit aktuellen Themen aus ihrem Arbeitsbereich. Nachwuchssorgen und Fachkräftemangel kennt heutzutage jeder. offen, die das Dienstleistungsunternehmen „Kindertagesstätte“ betreffen. Erfahren Sie in diesem Spezial-Seminar, was „Qualität in der Kita“ bedeutet und wie Sie diese praktisch gestalten und erlebbar machen.

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