Dezember 2019 durch Artikel 15 Absatz 5 des Gesetzes vom 17. § 4 – Pflichten des Auszubildenden Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Die Sorgfaltspflicht sollte selbstverständlich für dich sein, ist aber auch noch mal im Berufsbildungsgesetz – kurz BBiG – festgelegt. Mit der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags erklären sich Azubis aber auch dazu bereit, folgenden Verpflichtungen nachzukommen: Ausbildungsziel: Sie verpflichten sich aktiv an der Erreichung der Ausbildungsziele mitzuwirken. Verlängerung der Ausbildung und Zeugnis. Ein Jugendlicher, der in das Berufsleben eintritt, darf nur beschäftigt werden, wenn er innerhalb der letzten vierzehn Monate von einem Arzt untersucht worden ist (Erstuntersuchung gemäß. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Das kann entweder allgemein gehalten sein oder auf dein Verlangen auch qualifizierte Aussagen treffen, beispielsweise zu deinem betrieblichen Verhalten und der Leistung. Normalerweise gilt auch hier: Vor Beginn des Schultages im Sekretariat anrufen und Bescheid sagen. Anm. Auf der anderen Seite gilt es, mit älteren Vorgesetzten und Kollegen klar zu kommen. Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Viele kennen sich mit ihren Rechten sehr gut aus und scheuen sich auch nicht, diese Karte auszuspielen. Der Ausbildende hat dem Auszubildenden bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Taschenrechner), den Auszubildenden für den Besuch in der Berufsschule kostenlos zur Verfügung zu stellen. Schreibt der Arbeitgeber etwa ein Rauchverbot vor oder weist dich an, Schutzkleidung bei der Arbeit zu tragen, gilt es, diese Regeln ohne Widerspruch zu befolgen – für ein harmonisches Miteinander nur positiv. Der Betrieb ist nicht verpflichtet, den Auszubildenden die Lernmittel, die für den Besuch der Berufsschule notwendig sind, kostenlos zur Verfügung zu stellen. Lebensjahr noch nicht erreicht haben oder dein Arbeitgeber mindestens fünf Arbeitnehmer beschäftigt, die das 18. Gleiches gilt für Ihre Auszubildenden. Die Vergütung ist nach dem Alter der Auszubildenden so zu bemessen, dass sie im Laufe der Berufsausbildung mind. Ebenso ist der Betrieb deiner Wahl zur Freistellung für Ausbildungsmaßnahmen verpflichtet – dazu zählen neben Ausbildungsmaßnahmen auch die Berufsschule sowie von der Schule festgelegte Aktivitäten wie beispielsweise Besichtigungen von anderen Betrieben. Niemand veröffentlicht gerne sein Erfolgsrezept. Und das nach besten Kräften, körperlich wie auch geistig. Bei Fernbleiben von der betrieblichen Ausbildung haben Auszubildende den Ausbildenden unverzüglich Nachricht zu geben und dabei die Gründe für das Fernbleiben anzugeben. Auch dein Betrieb ist daran interessiert, weshalb du verpflichtet bist, Berufsschulzeugnisse deinem Ausbilder vorzulegen. Demnach ist es deine Pflicht, alle dir übertragenen Aufgaben sorgfältig und mit bestem Gewissen auszuführen. Diese Pflichten haben Auszubildende: • Sorgfaltspflicht - Die im Rahmen der Ausbildung aufgetragenen Aufgaben müssen Azubis sorgfältig und so gut wie möglich ausführen. Sollte der Auszubildende am Berufsschulunterricht nicht teilnehmen können, muss sich er entsprechend der Vorgaben durch den Klassenlehrer in der Berufsschule entschuldigen. Demnach gilt es, der Lernpflicht nachzukommen – was bedeutet, dass du dich bemühst, den von dir gewählten Ausbildungsberuf zu erlernen. Juli 2017 (BGBl. Juli 2017 (BGBl. Wer fleißig ist, muss auch belohnt werden. Kannst du Geheimnisse für dich behalten? §13 BBiG zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwer- ben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Merkst du während der Ausbildung also, dass Beruf oder Arbeitgeber dir nicht passen, kannst du das Ausbildungsverhältnis mit einer Frist von vier Wochen kündigen. Der Auszubildende hat sich gem. Themen: Rechte und Pflichten, Probezeit, ärztliche Untersuchung, Urlaubsregelung, Verkürzung bzw. § 16 AltPflG – Pflichten des Auszubildenden (1) Red. Der/Die Auszubildende muss sich bemühen, die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Entsprechend müssen alle anstehenden Arbeiten nach diesen Vorgaben erledigt werden. (Lernpflicht) die ihm im Rahmen seiner Berufsausbildung übertragenen Verrichtungen und Aufga-ben sorgfältig auszuführen; 2. § 3 – Pflichten des Ausbildenden = Betrieb Der Ausbildende verpflichtet sich, 1. Nutze unsere Übersicht zu den rechtlichen Regelungen, wie Ausbildungsvertrag und Arbeitszeit und starte optimal in deine Ausbildung: JavaScript ist momentan deaktiviert. I S. 2581). § 12 AltPflG, Rechte und Pflichten von Altenpflegern im Sinne des § 10 § 13 AltPflG, Ausbildungsvertrag § 14 AltPflG, Nichtige Vereinbarungen § 15 AltPflG, Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung § 16 AltPflG, Pflichten des Auszubildenden § 17 AltPflG, Ausbildungsvergütung § 18 AltPflG, Probezeit § 19 AltPflG, Beendigung Azubi NRW fasst die wichtigsten Rechte und Pflichten für dich zusammen. Sollte der Fall eintreten, darfst du nur deine Krankheitsmeldung nicht vergessen. Azubis haben einen schriftlichen Ausbildungsnachweis zu führen. Azubi Pflichten: Wozu sich Auszubildende verpflichten. Herzlichen Glückwunsch, du hast die Zusage für einen Ausbildungsplatz erhalten – und den Vertrag auch schon unterschrieben. Pflichten des Ausbildenden Der Ausbildende ist der Vertragspartner des Auszubildenden. Dieses zu erreichen, sollte immer deine oberste Priorität sein. Sie haben auch Rechte, die ihnen vom Gesetzgeber gegenüber dem Ausbildungsbetrieb eingeräumt werden. Erhältst du einen Arbeitsauftrag aus einem themenfremden Bereich, hast du daher das Recht, diesen abzulehnen. Der Betrieb kann Protokolle und Berichte über Inhalte und erworbene Fertigkeiten verlangen. Unabhängig von der Vertragsniederschrift sind die Pflichten für beide im BBiG festgehalten. Kommst du zum Beispiel während deiner Ausbildung mit bestimmten Materialien, Werkzeugen oder Maschinen in Berührung, hast du diese pfleglich zu behandeln – so schreibt es auch das BBiG vor. eine Ausbilderin zu benennen und diese ausdrücklich mit der Ausbildung zu beauftragen. Bemühen des Auszubildenden, die zum Ausbildungsziel erforderlichen Kenntnisse und Fertigkeiten zu erwerben. Ebenso ist die Betriebsordnung einzuhalten. Die Pflichten des ausbildenden Betriebes oder der Ausbilder sind gleichzeitig die Rechte Ihrer Azubis. Azubis müssen die fachlichen Herausforderungen meistern, die in Betrieb und Schule auf sie zukommen. Ausbildende haben Auszubildende zum Führen von, Da das Ausbildungsverhältnis nicht nur ein Arbeitsverhältnis, sondern auch eine Art Erziehungsverhältnis darstellt, ist neben der beruflichen auch die charakterliche Entwicklung Ziel der Ausbildung. Das Berufsbildungsgesetz benennt die Pflichten des Auszubildenden im § 13 BBiG. Auch ist er nicht verpflichtet, Ausbildungsmittel des Betriebs, die gleichzeitig auch Lernmittel der Schule sind (Bsp. Der Ausbildende muss selbst nur persönlich geeignet sein, die Ausbildung zu übernehmen. Damit ist aber nicht nur die mit Fleiß verbundene Leistung gemeint. Die verbleibende Zeit der Auszubildenden sollte für Lern- und Freizeitaktivitäten genutzt werden. © Industrie- und Handelskammer für die Pfalz, https://www.pfalz.ihk24.de/servicemarken/ueber-uns/barrierefreiheit/ihk-pfalz-in-gebaerdensprache-4884366, https://www.pfalz.ihk24.de/servicemarken/ueber-uns/barrierefreiheit/ihk-pfalz-in-leichter-sprache-4884362, schriftlichen Ausbildungsnachweisen (Berichtheft), Industrie- und Handelskammer für die Pfalz, Erneuern oder ändern Sie Ihre Cookie-Einwilligung, Pflichten von Ausbildenden und Auszubildenden. Arbeitsunfähigkeit und deren voraussichtliche Dauer sind den Ausbildenden von den Auszubildenden unverzüglich  mitzuteilen. Durch das Vorlegen der Berufsschulzeugnisse ist es dem Ausbilder möglich, bei Leistungsschwächen rechtzeitig einzugreifen und das böse Erwachen vor der Abschlussprüfung zu vermeiden. Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Er ist verpflichtet, die ihm im Rahmen seiner Berufsausbildung aufgetragenen Verrichtungen sorgfältig auszuführen (§ 13 BBiG) Befolgungspflicht. Die Berufsschule, die du verpflichtet bist, zu besuchen, spielt dabei ebenso eine Rolle. Er ist insbesondere verpflichtet: 1. Welche Pflichten lassen sich gegenüber dem Ausbildungsbetrieb ableiten: Jeder Azubi verpflichtet sich am Ziel der Ausbildung mitzuarbeiten. Der Auszubildende ist laut § 13 des Berufsbildungsgesetzes dazu verpflichtet, den Anweisungen seines Ausbilders nachzukommen, die notwendigen Kenntnisse des Berufes zu erlernen, sämtliche Arbeitsmittel sorgsam zu behandeln, sparsam mit den Ressourcen des Betriebs umzugehen, Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse im Sinne der Verschwiegenheitspflicht zu … Ausbildungspflicht. Bist du dir mit deinem Arbeitgeber einig, zum Beispiel einige Zeit bei einem ausländischen Tochterunternehmen verbringen zu können, solltet ihr das schriftlich festhalten. Dazu gehört die Pflicht des Auszubildenden, seinen Ausbilder über den Inhalt des Berufsschulstoffes und seinen Leistungsstand zu informieren. Wenn mindestens fünf Auszubildende inklusive vielleicht dir das 26. Die „angemessene Vergütung“ ist ein nachvollziehbares Recht. Immer wieder gibt es Theater um … Jedoch ist die Ausbildung als Vollzeitstelle gedacht. § 13 BBiG zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Bitte JavaScript aktivieren, um alle Funktionen von Azubi.de nutzen zu können. Lesezeit: 2 Minuten Sie als Ausbilder haben Rechte und Pflichten. Da Sie der Profi sind, ist es wichtig, dass bei Ihnen möglichst selten Verfehlungen zu beanstanden sind. Deshalb brauchst du kein schlechtes Gewissen haben, das ist menschlich. Kostenlose Arbeitsmittel müssen dir in deiner Ausbildungszeit, auch für Zwischen- und Abschlussprüfungen, zur Verfügung gestellt werden, um das Erreichen deiner Ausbildungsziele zu gewähren. Das bedeutet, dass sich der Auszubildende darum bemühen muss die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Rechte und Pflichten des Auszubildenden. Das kann im Arbeitsleben sehr wichtig sein. Pflichten des Auszubildenden. Eine Nebentätigkeit anzunehmen, ist Auszubildenden nicht ausdrücklich verboten. Die Ausbildungsstätte hat dafür zu sorgen , dass Ihre Auszubildenden ihre Ausbildung in der angemessenen und vorgegebenen Zeit abschließen können. Der Auszubildende hat als Vertragspartner des Ausbilders dafür zu sorgen, dass dieser ihm alle notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten zum Bestehen der Abschlussprüfung vermitteln kann. Aber keine Sorge: Auch Azubis haben Rechte. Die Auszubildende oder der Auszubildende hat sich zu bemühen, die in § 5 genannten Kompetenzen zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Pflichten des Auszubildenden. § 18 Pflichten des Trägers der praktischen Ausbildung (1) Der Träger der praktischen Ausbildung ist verpflichtet, 1. die Ausbildung in einer durch ihren Zweck gebotenen Form auf der Grundlage des Ausbildungsplans zeitlich und sachlich gegliedert so durchzuführen, dass das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Zeit erreicht werden kann, Zum einen hast du deine Abwesenheit vom Arbeitsplatz unverzüglich bei deinem Betrieb sowie der verantwortlichen Person zu melden und zum anderen ist eine ärztliche Bescheinigung fristgerecht einzureichen. Im Klartext bedeutet das, dass dir in deiner Ausbildung weisungsberechtigte Personen zugeteilt sind, von denen du Arbeitsaufträge entgegen nimmst, die zu erledigen sind. Pflichten des Auszubildenden. Festgelegt sind diese im Berufsbildungsgesetz und Jugendschutzgesetz sowie in der Ausbilder-Eignungsverordnung und Handwerksverordnung. Doch die Auszubildenden haben nicht nur Pflichten. Mit Abschluss eines Ausbildungsvertrages verpflichten sich beide Vertragspartner, die Vertragsbedingungen zu akzeptieren und im Ausbildungsalltag umzusetzen. Natürlich kommt es sicherlich auch mal vor, dass du krank wirst. Er ist insbesondere verpflichtet: 1. Wie du dich als Azubi während deiner Berufsausbildung zu verhalten hast, ist in § 13 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) geregelt. Möchtest du einen guten Eindruck hinterlassen, ist es empfehlenswert, sich an die Bewahrungspflichten zu halten. (Lernpflicht) die ihrn im Rahmen der Berufsausbildung übertragenen Verrichtungen und Aufgaben sorgfältig auszu- führen; 2. Die wichtigste Pflicht aller Azubis und Azubinen lautet: „Auszubildende haben sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist.“ Wer also eine Berufsausbildung macht ist auch verpflichtet den Beruf zu lernen. Die wichtigsten Pflichten eines Azubis. Allerdings ist es möglich, einen Ausbilder bzw. bei minderjährigen Auszubildenden den gesetzlichen Vertretern) vor Ausbildungsbeginn ein Ausbildungsvertrag geschlossen werden. Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. Nur so ist gewährleistet, dass die Ausbildungsinhalte planmäßig, zeitlich und sachlich gegliedert vermittelt werden und das Ausbildungsziel erreicht wird, Der Ausbildende ist verpflichtet, dem/der Auszubildenden alle Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungsziels notwendig sind(, Den Ausbildenden obliegt nach dem Berufsbildungsgesetz die Pflicht der Ausbildung. Das Berufsausbildungsrecht verlangt nicht nur von Ihren Azubis, bestimmten Pflichten nachzukommen, sondern auch von Ihnen als Ausbilder. Lebensjahr noch nicht vollendet haben, habt ihr die Möglichkeit, eine Jugend- und Auszubildendenvertretung zu wählen. jährlich ansteigt (, Der Ausbildende hat die Auszubildenden rechtzeitig zur Abschlussprüfung anzumelden und sie für die Teilnahme an Zwischen- und Abschlussprüfung freizustellen. Dieses zu erreichen, sollte immer deine oberste Priorität sein. Daneben hat er Anspruch auf kostenlose Ausbildungsmittel, wie zum Beispiel … (, Ausbildende haben Auszubildenden kostenlos die Ausbildungsmittel, insbesondere Werkzeuge und Werkstoffe zur Verfügung zu stellen, die zur Berufsausbildung und zum Ablegen von Zwischen- und Abschlussprüfungen erforderlich sind. Aus den Pflichten des Betriebes, um diese Ziele zu erreichen, lassen sich auch die Rechte des Auszubildenden ableiten. In dem Zusammenhang sollte dir bewusst sein, dass die dort erbrachte Leistung nicht nur dafür gedacht ist, deine Eltern stolz zu machen. Als Auszubildender musst du Weisungen Folge leisten. Tag zu verlangen. Pflichten des Ausbilders: Die Freistellung für den Berufsschulunterricht. Im Arbeitsleben passiert das über eine angemessene Vergütung. Im Folgenden werden Ihnen die Pflichten der Vertragspartner näher erläutert. Ausbildungsmittel. Pflichten des Ausbilders; Pflichten des Auszubildenden. Zu den Pflichten des Auszubildendengehören: Die Ausführung der übertragenen Aufgaben. Der Auszubildende ist vertraglich verpflichtet, die Weisungen, die ihm im Rahmen der Berufsausbildung von weisungsberechtigten Personen erteilt werden, gewissenhaft zu befolgen. Dieses zu erreichen, sollte immer deine oberste Priorität sein. Darüber hinaus gelten aber noch speziellere Pflichten. Dazu gehört die Pflicht des Auszubildenden, seinen Ausbilder über den Inhalt des Berufsschulstoffes und seinen Leistungsstand zu informieren. Es gibt die Pflicht zur Verschwiegenheit, damit Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse im Unternehmen gut aufgehoben und vor allem sicher sind. Diese finden sich in den Vorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) sowie des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) und je nach Ausbildungsart in den Forderungen der Handwerksordnung (HWO) wieder. Lernpflicht: Zu den allgemeinen Pflichten des Azubis gehört zuallererst die Lernpflicht. Diese betreffen im Wesentlichen die Berufsausbildung, die Freistellung und die Zeugniserteilung. Pflichten von Auszubildenden. die Erstellung einer Ausbildungsordnung, Daher hast du in deiner dualen Ausbildung das Recht auf ein monatliches Einkommen – Geld, welches vom Arbeitgeber auf dein Konto überwiesen wird. Im Berufsbildungsgesetz ist auch die besondere Kündigungsmöglichkeit definiert. 6 wichtige Pflichten für Ihre Auszubildenden. Deine Aufgabe ist es, dir dein Ausbildungsziel stets vor Augen zu halten. Die Anordnungen und spezifischen Vorgaben des Arbeitsschutzes müssen eingehalten werden. Die Lernmittel für den Berufsschulbesuch müssen die Auszubildenden selbst finanzieren. Das sind die 9 wichtigsten Ausbilder-Pflichten: Genau wie du Pflichten während deiner Ausbildungszeit hast, hast du aber auch Rechte, auf die du dich berufen kannst, damit die Ausbildung für dich zufriedenstellend verläuft: Bildung einer Jugend- und Auszubildendenvertretung. Hierfür kann auch verlangt werden, dass Sie in einem Berichtsheft festhalten, was Sie in der Ausbildung … Pflichten des Ausbildenden. Ludwigsplatz 2-4 Auszubildende haben den Weisungen zu folgen, die ihnen im Rahmen der Berufsausbildung von Ausbildenden, von Ausbildern oder Ausbilderinnen oder von weisungsberechtigten Personen erteilt werden, Weiterhin sind die Auszubildenden verpflichtet, die für die Ausbildungsstätte geltende Ordnung zu beachten, Sie haben Werkzeuge, Maschinen und sonstig Einrichtungen pfleglich zu behandeln (, Auszubildende haben über Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse Stillschweigen zu wahren, Auch wenn die Auszubildenden angehalten werden, die Weisungen im Betrieb zu befolgen, so gilt dies nicht für ausbildungsfremde Aufgaben. Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist, dass er eine angemessene Ausbildungsvergütung erhält. Der Ausbildende hat den Auszubildenden recht- zeitig zu den angesetzten Zwischen-, Abschluss- und Wiederholungsprüfungen anzumelden und für die Teilnahme freizustellen. Industrie- und Handelskammer für die Pfalz Tag eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung darüber zukommen zu lassen. In technischen Berufen werden zur Dokumentation des Lernfortschritts manchmal Zeichnungen gefordert, andere Auszubildende müssen mitunter Tages- oder Monatsberichte erfassen. Deine Pflichten als Auszubildender. Pflichten des Ausbildenden: Pflichten des Auszubildenden: Ausbildungspflicht Der Ausbildende ist verpflichtet, dem Auszubildenden die Fertigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen planmäßig zu vermitteln, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. (Ausbildungsziel) dafür zu sorgen, dass dem Auszubildenden die Fertigkeiten und Kenntnisse vermittelt werden, die zum Erreichen des Ausbildungszieles nach der Ausbildungsordnung erforderlich sind, und die Berufsausbil- Azubis haben bei ihrer Ausbildung einige Pflichten: Beispielsweise müssen sie die Anweisungen des Ausbilders befolgen oder die Ordnungen des Betriebs beachten – das ist klar. Auch für den Arbeitgeber als Ausbilder ergeben sich für die Zeitdauer des Ausbildungsverhältnisses konkrete Pflichten. Das ist der erste Meilenstein in deiner beruflichen Karriere. Die Pflicht zur Ausbildung bedeutet, dass der Ausbildende dem Azubi Aufgaben und Verrichtungen überträgt, mit denen sich die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben lassen. Pflichten des Auszubildenden Ratgeber Ausbildungsrecht. Bei erwachsenen Auszubildenden darf genehmigte Nebentätigkeit zusammen mit der Ausbildungszeit nicht die oberste Grenze der zulässigen Wochenarbeitszeit von 48 Stunden überschreiten. Dazu kommen weitere Pflichten des Ausbildungsbetriebes gegenüber der Auszubildenden wie zum Beispiel. Wenn Sie einen Ausbildungsvertrag abschließen, dann verpflichten Sie sich zu einer ordnungsgemäßen Durchführung der Ausbildung. Zur weiteren Anwendung s. § 66 des Gesetzes vom 17. die ihm im Rahmen der Berufsausbildung übertragenen Verrichtungen und Aufgaben sorgfältig auszuführen. Lernpflicht Der Auszubildende hat sich zu bemühen, die Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungszieles erforderlich sind. I S. 2581). Auszubildende haben sich zu bemühen, sich die Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen, die zur Erreichung des Ausbildungszieles erforderlich sind (, Auszubildende sind insbesondere verpflichtet, die ihnen im Rahmen ihrer Berufsausbildung aufgetragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen, Auszubildende sind verpflichtet, an Berufsschulunterricht, Prüfungen und sonstigen Maßnahmen, für die sie freigestellt werden, teilzunehmen. Gehst du einen Ausbildungsvertrag ein, verpflichtest du dich, bestimmte Regeln einzuhalten. In jedem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf muss zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem Auszubildenden (bzw.

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