in der Regel sind Fahrten zu den Kunden Arbeitszeit. Oft beginnt der Einsatz um 7 Uhr morgens auf der Baustelle. Haben Sie einen festen Arbeitsort, zählt die tägliche Hin- bzw. Laut meinem Arbeitsvertrag, ist der Standort des Zuges mein Arbeitsplatz. gewöhnlichen Arbeitsort besitzen und von Kunde zu Kunde fahren”. gehört das Fahren zur Arbeitszeit (z. Meist sind wir zu zweit oder dritt unterwegs. Stiefmütterlich behandelt werden oft Mitarbeiter, die als Leiharbeiter, Berater, Projektkräfte oder Ähnliches unterwegs sind. An- und Abfahrt von zu Hause. Freizeit von 12:30-22:00 in dieser Frage bestehen noch immer Unsicherheiten. Hallo zusammen, MfG. Erforderliche Felder sind mit * markiert. Von daheim bis in die Niederlassung, in der ich angestellt bin, fahre ich 15 Minuten. Dies ist jedoch nur der Fall, wenn der Arbeitnehmer das Fahrzeug selbst steuert. Hallo Klunker, 24 Wochen darf der tägliche Durchschnitt nicht über 8 Arbeitsstunden liegen. Guten Abend, Mit bisherigen Auftraggebern gab es immer unternehmensinterne Regelungen, in denen die Vergütung auch relativ zufriedenstellend über Mindestlohn angesiedelt ist. Guten Tag, Ich hab da mal eine Frage.. Als Selbstständiger bist Du hier eigenverantwortlich. zum ersten Einsatzort des Tages vergütet, ebenso der Heimweg nach getaner Arbeit. Ja muss er. Stehen mir für diese zweite Fahrt Fahrtkosten zu? Hallo, ich habe auch mal eine Frage. Die Crew trift slch morgrns um 5:45 und fährt gemeinsam mit dem Müllauto zum täglich variierenden, im Wochenrythmus gleibleibenden Einsatzort. Ein Mangel wurde nicht festgestellt, und die Arbeitszeit von der Vereinsleitung selbst ausgerechnet. Ist das rechtens? Besten Dank. Dies ist jedoch vor allem bei Mitarbeitern im Außendienst der Fall, die von einem Kunden zum anderen fahren. Hätte da mal eine Frage. Die Firma hat für alle Angestellten dort Hotel gebucht. Vielen Dank für eine Antwort. Ich bin in einer Firma angestellt die Fenster montiert. Der Gesetzgeber gibt jedoch mit dem Mindestlohn eine klare Untergrenze vor. Das ist streng genommen ungesetzlich. Hallo, Führen Personen eine solche Arbeit aus, müssen Sie die Fahrzeit zur Arbeitszeit hinzurechnen. Fahrzeit Gmbh Kassel folgen ... Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Dieses ist nachts erst ab 22:30 möglich. 2. Haben Sie hier einen Hinweis für mich, wie dies dann für Freiberufler aussieht? Nun sind ja Vergütung und Arbeitzzeit 2 versiedene Schuhe. Die geschilderte Zulage stellt expressis verbis eine solche Regelung wohl kaum dar. Einerseits die Frage, wann Reisezeit Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist und 1. andererseits die Frage, wann und inwieweit Reisezeit zu vergüten ist. Hallo Silke, Der Arbeitgeber ist der Auffassung, dass die Fahrt zum ersten bzw. Das bedeutet: Das Arbeitszeitgesetz legt für LKW-Fahrer fest, dass zwei komplette Lenkzeiten à 4,5 Stunden beispielsweise nur zweimal am Arbeitstag absolviert werden dürfen, ohne die Höchstgrenze von maximal 10 Stunden zu überschreiten. Die Reise startet am Firmensitz, dann wird innerhalb der EU in Land A gereist, etwas gearbeitet, und später weiter in Land B gereist. die Zeit nach Hause bekomme ich auch nicht vergütet. Ich bin Service Monteur und fahre im Raum Tuttlingen von Kunde zu Kunde. Welche Fahrzeit wird bezahlt? Bei Zweifeln können Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden, der einen konkreten Fall kompetent beurteilen kann. 3. davon ab, ob Ihr Mann immer zum gleichen Ort im Wald fährt oder nicht. Zeitarbeit: Was ist das eigentlich? so aussehen… Ich darf aber mit dem Auto und der Tankkarte jeden Tag nach Hause fahren. Danke schon im Voraus. ich besitze eine Handwerk & Montagebetrieb. Sehr geehrter Herr Steininger, vielen Dank für Ihre Antwort. 5uhr von zu Hause los 5.45 Beginn 14.15 Ende 14.45 zuahuse. EU Gesetze? Weiterhin gilt, dass die Fahrt von der Firma/dem Betrieb bis zur Arbeitsstätte (z. Hallo, ich habe eine Frage zum Thema ist Fahrzeit Arbeitszeit . Guten Tag, Zitat von EuGH Az. Ich bin seit August letzten Jahres bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. Werde aber jetzt in einer anderen Filiale eingesetzt bei der die Fahrtzeit auch über 1 Std einfach ist. (jeweils Hin- und Rückfahrt ), sofern der Mitarbeiter diese Wegezeit tatsachlich aufgewandt hat. Akklimationszeit von 11 Stunden nach der jeweiligen Ortszeit zugestanden. die Firma, wo ich angestellter bin, hat eine große Baustelle in München bekommen. Ich habe eine Firma für Dienstleistungen in der Forstwirtschaft, also wechselnde Einsatzorte. Zählt die An- und Abreise als Arbeitszeit??? ). Arbeitsvertrag & Arbeitsrecht: Aktuelle Ratgeber. Ich habe eine Ladung zu einem Gericht, als Zeuge. Fahrzeit im Rahmen des Arbeitsweges von der Wohnung zur Arbeit (fester Arbeitsort) gilt nicht als Arbeitszeit. Hallo Du sagtest Du bist Selbstständig. Die Wegzeit beträgt öfters eine Stunde. Für das Jugendarbeitsschutzgesetz ist er mit 19 ja schon zu alt doch als Azubi sollten doch Reglungen bestehen. Da ich noch in der Einarbeitung bin fahre ich derzeit mit den Kollegen mit um dir verschiedene Sachen kennenzulernen, ect. Jeweils morgens 45 min hin und wieder zurück nach Hause, am späten Nachmittag dann auch wieder Strecken um die 45 – 60 min und zurück. Nun ist dem Arbeitgeber eingefallen, daß der Platz von mir regelmäßig (3-6 Mal im Monat) abgeschlossen werden soll. Der Chef fährt immer den Dienstwagen selber und wir sitzen während die Fahrtzeiten drin. So kurz so ein­fach. ich arbeite in einem Elektor-Unternehmern, dass um 6 Uhr Morgens die Gesellen auf dem Firmenhof versammeln lässt und von da aus mit den Firmenautos zu den einzelnen Baustellen fahren lässt. Ich bin Beamter bei einer Berufsfeuerwehr in Baden Württemberg, wir werden öfters zur Freischicht und somit zum Dienst alarmiert. Ist es nicht so, dass mir mein Arbeitgeber die Fahrt von der Firma zur Baustelle, und auch von der Baustelle zur Firma zurück bezahlen muss? bin ich als Beifahrer insgesamt 2 volle Stunden im Dienste meines Arb.gebers unterwegs ohne dafür bezahlt zu werden. Meine Frage ist, handelt es sich bei dieser “Zwangspause” um Freizeit oder zu bezahlende Arbeitszeit? Ich arbeite in einem Hausmeisterservice und fahre entsprechend von einem Objekt zum anderen. Allerdings kennen wir Ihren Arbeitsvertrag bzw. Abwicklung Bitte lassen Sie die Frage ggf. Seit eine 1 Jahr und 4 Monaten hat mir der Arbeitsplatz gewechselt und jetzt hat mir der Fahrzeit ist nicht eine Arbeitszeit aber ich mache jeden Tag 1 Stunde Fahrzeit. Sie können Ihr Anliegen von einem Anwalt für Arbeitsrecht überprüfen lassen. Fahrstrecke hin und zurück ca.50 Km. Mein Mann fährt auch jeden Tag von zuhause mit dem Firmenauto nach Köln… ca 1 1/2 Std tgl. Ich hole die Kinder morgens ab und bringe sie zum Kindergarten, nachmittags gehts zurück. Dann hat man morgens und abends jeweils 2h Fahrzeit. Braucht ein Arbeitnehmer oder auch ein Arbeitgeber 30 Minuten Fahrzeit zur Arbeit, darf dieser sich häufig noch glücklich schätzen. welche Fahrzeiten im Einzelfall als Arbeitszeit gelten, dürfen wir nicht beurteilen, da wir keine Rechtsberatung anbieten. Ich fahre mit meinem Privatesten und erhalte eine Fahrpauschale. Die tägliche Zeit für Hin und Rückfahrt beträgt ca. ich fahre im Schülerverkehr und setzte das Fahrzeug nach Beendigung der ersten Linie an den Ausgangspunkt der nächsten Linie um. Überstunden wegen Veranstaltung nach Arbeitszeit? Arbeitszeit im Arbeitsvertrag – Was gilt es bei der Unterzeichnung vom Arbeitsvertrag zu beachten? Hallo.. Muss die Fahrt von der Baustelle in die Firma zurück denn ebenfalls vergütet werden? Ist die Fahrt von meiner Haustür zum Kunden und wieder zurück, Arbeitszeit? Sie sprechen im Artikel bzgl. Bisher lehnte er dies konsequent ab. Jetzt hier bewerben! Sie können sich noch einmal zur Beratung an einen Anwalt für Arbeitsrecht wenden, der Ihre Situation in Ihren Details genauer beurteilen kann. Sie kann auf bis zu 10 Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von einem Kalendermonat oder innerhalb von 4 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden nicht überschritten werden (§ 6 ArbZG). Wir raten Ihnen daher, sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht zu wenden und sich einen entsprechenden Rat einuzuholen. Die eigendliche Fahrzeit zu den einzelnen Kunden bekomme ich nicht bezahlt. In der Betriebsvereinbarung habe ich dazu auch nichts gefunden, wohl wohl was drin stehen soll. Mein Kunde ( nicht ein Standort meiner Firma ) = B. Ich fahr jeden Tag immer zum gleichen Kunden B von A. Nie zu meiner Firma C, da ich im Außendienst unterwegs bin. ich arbeite als Meister im Gartenbau. Die Fahrtzeit kann bis zu 30 min dauern. AG zahlt nicht die Fahrzeit. Die angefahrenen Außenstellen sind, mit wenigen Ausnahmen, jeden Monat die gleichen und etwa 10 Stück. Danke für die Antwort. Wie ist denn hier die Rechtssicherheit für die Arbeitnehmer gegeben ? Ich fahre zu meiner Firma, hole dort einen Firmenwagen und fahre dann zur Baustelle, und dasselbe auch zurück. Hallo, ich arbeite in einem kleinen Unternehmen,was für die Flugsicherheit zuständig ist,zur Zeit pendle ich Sonntags zu meinen Kunden eine hin fahrt sind 242km und Freitags nach Haus 242Km es sind jedes mal 2 1/2 Std -3Std fahrt …teilweise muss ich den Firmenwagen noch am Wochenende weg bringen was dann nochmal 1 Std Fahrzeit ist.Meine Frage jetzt wird das als Arbeitszeit berechnet? Die 8 Std. Als Ruhezeit und nicht als Arbeitszeit gilt auch die Rufbereitschaft.Nur wenn der Arbeitnehmer auch tatsächlich in Anspruch genommen wird, gilt die Rufbereitschaft als Arbeitszeit. arbeite im Einzelhandel und bin fest auf eine Filiale zugeordnet. Ich fahre Schulkinder in BW täglich zur Schule und hole Sie mittags wieder ab.. Der Sitz der Firma ist in Hessen. die Fahrt vom letzten Einsatzort nach Hause als Arbeitszeit. Meine Frage lautet so. ich bin in einer kleinen malerfirma beschäftigt und arbeiten fast ausschlieslich in dresden. Der Arbeitsvertrag für Angestellte: Ein wichtiges Dokument. In den letzten Jahren gab es jedoch einige Gerichtsurteile in höchster Instanz, die etwas Licht ins Dunkle gebracht haben. Vielen Dank im voraus für eine Antwort. Die Fahrtzeit vom letzten Kind nach Hause wird leider nicht vergütet,es gilt als “Pausenfahrt” im dienstlichen Auftrag. Haben Sie alle Nachweise aufgehoben, sollte der Fahrtkostenübernahme vom Arbeitgeber nichts mehr im Weg … Es ist an Anfang meiner Tätigkeit das Thema aufgekommen wie detailliert ich die Stunden aufteilen soll, (Aufmaß, Fahrzeit, Technik,….) AG rechnet nämlich nur die Anreise als Arbeitszeit! In wie weit steht hier der Satz im Arbeitsvertrag im Wege für eine Anrechnung zur Arbeitszeit und dem Stundenkonto? normalerweise gelten Wege vom Betrieb zur Einsatzstelle als Arbeitszeit. Wie bereits erwähnt, werden lediglich die Lenkzeiten zur Arbeitszeit gezählt, nicht aber die Ruhezeiten. das Arbeitsverhältnis nicht und können deshalb keine Aussage zu solchen Einzelfällen machen. Da meine neue Mitarbeiter fast bei mir um die Ecke wohnt, habe ich ihm vorgeschlagen, jeden Tag zu mir zu kommen und mit meine Montagefahrzeug bis zu Kunden zu fahren, damit er nicht mit seine eigene Auto fahren muss und dadurch Sprit kosten sparen kann. wenn ich morgens mit meinem Privatfahrzeug in meine Firma fahre und anschließend mit dem Betriebsfahrzeug zur Baustelle und Nachmittags wieder das ganze retoure, ist dann die Zeit von Firmensitz zu Baustelle und zurück vergütungspflichtige Arbeitszeit, wenn auch nur zum Mindestlohn? Die Rückfahrt wird dann für den zweiten Gärtner im Wagen nicht bezahlt und auch nicht zur Abreitszeit gezählt. Für Tips wäre ich sehr dankbar….. bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht befugt sind, eine kostenlose Rechtsberatung zu geben. Und wie ist es wenn er dann bei der Rückkehr zur Firma noch Werkzeug und so weiter aufräumen muss. Ist das rechtlich so möglich da es keine Arbeitszeit ist? Hallo, Maria. Im Büro (Firmensitz) selber hat sie kein Büro oder Arbeitsplatz. Ist das Verhalten von meinem Arbeitgeber richtig oder verstößt er gegen Deutsche bzw. wer das private Auto dienstlich nutzt, kann das bei der Steuer geltend machen. Ist das der Sitz des Unternehmens bei dem der AN Beschäftigt ist oder zählt hierzu auch schon ein Arbeitsplatz bei einem Kunden den man Regelmäßig einmal die Woche besucht? Eine Rufbereitschaft fällt nicht unter Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes. laut Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) (Az. Betrifft das auch die Zeit, die für das Fahren zum Kunden benötigt wird, bedeutet das mehr Bezahlung für die Beschäftigten und mehr Ausgaben für die Unternehmer. Daher kann die Vergütung der Fahrzeit nicht auf § 611 BGB i.V. Fragen rund um die Arbeitszeit stellen sich in der Praxis häufig, insbesondere bei der Behandlung von Reisezeiten, die ein Arbeitnehmer auf Anordnung seines Arbeitgebers aufwendet. Willkommen beim Original und Testsieger . Mich würde interessieren, ob es dazu weitere Gesetze gibt. Entsprechend sorgt die Frage „Ist Fahrzeit gleich Arbeitszeit?“ im Arbeitsrecht seit langer Zeit für andauernde Diskussionen. Inwieweit die Fahrt von zu Hause zum ersten Einsatzort als Arbeitszeit gewertet wird, ist maßgeblich vom Arbeitsvertrag abhängig und wird von Arbeitsgerichten nach Einzelfall beurteilt. Mein Bekannter arbeitet in einer Umzugsfirma wo teilweise der Weg zum Kunden auch mal Stunden dauern kann. Chemist. Er verlässt morgens um kurz vor 6 das Haus und kommt erst gegen 18 Uhr wieder nach Hause. Die Fahrzeit gilt dann als Arbeitszeit, wenn der Arbeitgeber das Lenken eines Kfz oder die Wahrnehmung bestimmter Aufgaben anordnet. Es wird zwischen aktiven und passiven Reisezeiten unteschieden: Aktive Reisezeiten, in denen eine Arbeitsleistung erbracht wird, sind ent­gelt­pflichtige Arbeitszeit.Beispiel: Das Lenken eines Kraftfahrzeuges. Reisezeit. um Rechtssicherheit zu erlangen, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt für Arbeitsrecht. Wege. dies hängt u.a. Die Regelarbeitszeit für mich ist 3 Tage pro Woche mit je 4 Stunden von meistens 08:00-12:00. Mein Ehemann ist bei mir angestellt als Minijobber, weil er schon Rente bezieht. -Auftragserteilung Alles an Tag 1 der Dienstreise. Wenn Arbeitszeit 8h sind und dann Fahrzeit = Arbeitszeit ist, hätte ich also 12h Arbeitszeit. mit ca. Die Fahrt in eine andere Filiale gilt nicht als Arbeitszeit. zweimal täglich zu Kunden in relativ weitem Radius. Guten Tag. Müssten hier nicht Institutionen wie die Mini-JOB-Börse, die JOB-Center, die Sozialversicherungsträger und der Zoll als zuständige Behörden für die Einhaltung der Mindestlohngewährung und Verhinderung von gewerblicher Schwarzarbeit eingreifen ? Hallo, ich habe ein paar Fragen zum Thema Zeitarbeit. Dein Arbeitgeber ist also dein Auftraggeber ! Der Arbeitgeber möchte die Arbeitszeit erst anrechnen vom ersten bis zum letzten Kunden, jedoch nicht die An.- und Abfahrt zu jenem ersten und letztem. Nun sollen ( meiner Meinung nach) auch noch unrechtlich meine Stunden gekürzt werden. Es ist meine Auto, mein Sprit und ich soll ihm noch 1 Stunde mehr Zahlen? Ob zusätzlicher Aufwand an Fahrzeit, der durch den Einsatz beim Kunden vor Ort entsteht, als Arbeitszeit angerechnet wird. Ist das richtig. ). Sehe ich das richtig? BAG BB 2004, 669 Jedoch kann Ihnen ein Anwalt genauere Auskunft zu Ihrem Fall geben. Die Bewältigung des Arbeitswegs nimmt für viele Beschäftigte einige Zeit in Anspruch. VG. Arbeitnehmer haben einen gesetzlichen Anspruch auf Verringerung ihrer Arbeitszeit, wenn sie länger als sechs Monate beschäftigt sind und im Betrieb ihres Arbeitgebers mehr als 15 Arbeitnehmer beschäftigt sind. Von arbeitsvertrag.org, letzte Aktualisierung am: 16. Wir fahren aus Köln nach München jede Sonntag Nachmittag hin, arbeiten dort immer von Montag bis Freitag und kommen jede Freitag Abend nach Köln zurück. Muß dieses als Nachtzuschlag berechnet werden? Arbeitszeit abonnieren Ich bin LKW Fahrer, da ist das ja so, das man am Tag 9 Stunden Fahren darf und in der Regel 13 Stunden Schicht hat (mit Pause, Warte sprich Bereitschasftzeit und Arbeitszeit). ich bin als angestellter Trainer in einem Verein beschäftigt. Irre ich mich da? Mein Nachbar, Flüchtling aus Afghanistan, ist über ein Zeitarbeitsunternehmen bei einem Entsorgungsunternehmen angestellt, welches die bekannten gelbrn Säcke einsammelt. Habe ich denn Anspruch auf die Fahrtstunden nach München (am Sonntag) und zurück nach Köln (am Freitag) ? Einsatz – Dauer sind bisher 3 Monate gewesen. ). Dort 8,5 Std arbeite ohne Pause und fahre dann wieder meine zwei Stunden heim. Je nachdem, welche Entfernung dabei maßgeblich ist, führt dies zu weiteren Einbußen der freien Zeit, die einige Mitarbeiter mit Sicherheit gerne anders nutzen würden.Es ist also nicht verwunderlich, dass immer wieder die Frage danach aufkommt, was als zumutbarer Arbeitsweg für Arbeitnehmer gilt. Befindet es sich in Ihrer Wohnung, wird es in der Regel nicht als feste Arbeitsstätte gezählt. Zeitarbeit, Leiharbeit, Arbeitnehmerüberlassung – drei verschiedene Begriffe, die alle ein ganz besonderes Arbeitsverhältnis … Es ist somit durchaus legitim, Fahrzeiten geringer zu vergüten als die sonstige Arbeitszeit, allerdings gilt auch hier der Mindestlohn als erlaubte Untergrenze. Ramona. Später soll ich das eigenständig machen und bin alleine unterwegs. ), sollte dies auch bezahlt werden. Nach Fertigstellung meiner Arbeit fahre ich dann nach Hause und entsorge dort den angefallenen Müll. Hier die Frage: Sind gemäß meiner Darstellung und Ihres aktuellen Kenntnisstandes die 1.5h pro Einsatztag als Arbeitszeit anzurechnen und seitens des Arbeitgebers meinem Arbeitszeitkonto gutzuschreiben? Mein Betrieb bezahlt die Fahrten zum Kunden und zählt dies auch zur Arbeitszeit. Laut meinen Arbeitgeber zählt jetzt die Anfahrt und Abfahrt zum Kunden vom Hotel nicht als Arbeitszeit sondern als Wegezeit. Was die Arbeitszeit angeht, so zählt in der Regel (bei wechselnden Arbeitsstätten) die Fahrt von Zuhause zum ersten Einsatzort bzw. und Abfahrzeiten solche Wegekostenund wenn ja, widerspricht diese Vertragsregelung nicht deR EuGH.Rechtsprecung.r, Die Kilometer kannst du bei der Steuererklärung mit angeben. 17 Std.) Wir könnten ja auch beide jeder einzeln fahren. Einen guten Tag wünsche ich dem Team von Arbeitsvertrag.org, Viele einleuchtende und plausible Anmerkungen zu den Themen der Hilfesuchenden …. Bekanntlich gibt es für die Fahrten das km Geld. Die ZAF verlangt von mir, dass ich auch in meinem Urlaub erreichbar bin, damit man mich bei … Anfahrt 07:30 kurz zu meiner derzeitigen Situation. Die Bewältigung des Arbeitswegsnimmt für viele … Gerechnet vom Firmenhof – Kunde – Firmenhof. Meine Frage ist jetzt, ob es Zulässig ist im Arbeitsvertrag die Monatliche Arbeitsvergütung in einer Summer zu betiteln (in dem der Stundenlohn und die Fahrzeit pro Tag summiert wird)? Meine Frage: Sind die o.g. Ich arbeite als Teamleiter in der Warenverräumung in Teilzeit und es kommt öfters vor das wenn ich in einer Filiale fertig bin noch in eine andere Filiale fahre um dort weiter zu arbeiten. A. Für das Aufmaß mit zuständig. Hallo, Schafft mein Kollege die Strecke um einiges schneller wie ich. Entsprechend gibt es keinen Anspruch auf Vergütung für diese Zeiträume. Ä.). ) (einfache Strecke, also bis zu 1h pro Tag). Reisezeit = Arbeitszeit? Haben Sie keinen festen Arbeitsort, kann durchaus schon die Anfahrtszeit als Arbeitszeit gelten. Er kann seine Arbeitszeit auf bis zu 60 Stunden verlängern, wenn er innerhalb von vier Kalendermonaten im Durchschnitt nicht mehr als 48 Stunden arbeitet. Ich bin seit vielen Jahren in einer Elektrofirma angestellt und habe einen Firmenwagen mit dem ich täglich von Zuhause aus direkt zu verschiedenen Tätigkeitsorten fahre. Guten Tag, Habe ich auch Anspruch auf zusätzliche Vergütung, wenn die bestehende Praxis für mich im Schnitt eine spürbare Ersparnis an Kilometern und Zeit darstellt? Schließdienst 22:30-23:00 Ist Bereitschaftszeit immer auch Arbeitszeit? Neues BAG-Urteil bringt (ein wenig) Klarheit. Unbestritten ist auch, dass Tätigkeiten aus dem Homeoffice doch besser möglich sind, als von vielen Arbeitnehmern und auch Arbeitgebern ursprünglich gedacht. Ich habe eine Frage zu „Ab wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit“. So habe ich letzten Monat von 135 Stunden, die ich mit Bus und Bahn und den Fahrten in den Autos unterwegs war, nur 72 bezahlt bekommen. das hängt stark davon ab, welche Fahrt Sie unternehmen (Dienstfahrt, Dienstreise, Fahrt zum Kunden). Schonmal im Voraus Dankeschön Eine bedeutung für Ihre Tätigkeit dürfte untergeordnet sein, so dass diesbezüglich ein Auskunftsanspruch kaum zu realisieren sein dürfte. So kann ein Arbeitgeber für die eigentlichen Fahrzeiten durchaus weniger zahlen, als es bei den restlichen Arbeitszeiten der Fall ist. Der Fahrer bekommt bei einer Rückfahrt von mehr als ??? Mein Frage wäre ob diese Zeit zur Zurücklegung der Wegstrecke Arbeitszeit ist, es kamen diesbezüglich nämlich Diskussionen auf. Unter einer Dienst­rei­se ver­steht man eine Fahrt an einen Ort au­ßer­halb der re­gu­lä­ren Ar­beits­stät­te, an dem eine dienst­li­che Tä­tig­keit zu er­le­di­gen ist. hin und 1,5 Std. Meine Frau arbeitet als Betreuerin für pflegebedürftige. Meine Frage: Zb. Leider brauche ich jeden Tag 1 Stunde hin und 1 Stunde Rückfahrt. Ich habe mal eine Frage und zwar Arbeite ich in Treppenhäuser und müssen einige abfahren am Tag nur Meine Chefin Zahlt mir nur die Stunden für die Treppenhäuser und nicht für die Fahren ich sag mal so von Garbsen nach Burgdorf oder von Letter nach Hannover sie ist nämlich der meinung sie muss mich nicht für die Fahrten Zahlen weil wir mit einem Firmen Auto fahren ! Hier ist nun bei jedem Schließdienst 1 Stunde abgezogen worden, sodaß ich den Verein durch diese Tätigkeit sogar für meine Verdienstverhältnisse deutlich bezahle! Lesen Sie bei uns auch nach, wann ein Arztbesuch als Arbeitszeit gilt und welche Kriterien dafür ausschlaggebend sind, dass Fortbildung als Arbeitszeit zählt. wir würden in Ihnen in Ihrer speziellen Situation raten, einen Anwalt für Arbeitsrecht aufzusuchen, der Ihr Anliegen angemessen beurteilen kann. Mein Unternehmen ist der Meinung das es meine Pause ist. Hallo Arbeitvertrag-Team Morgen,, bin auf 450€ im Behinderten Transfer, 9sitzer steht bei mir vor der Wohnung weil kein offizieller Platz zum abstellen der Busse vorhanden ist…. Danke ich muss jeden Sonntag oder wenn montags Feiertag ist nach Tuttlingen fahren (ca. In diesem Schreiben müssen Sie die angefallenen Kosten der Aufwendungen beweisen können. 2h übersteigende Reisezeitanteil geht zu lasten der täglichen Arbeitszeit. Ich springe quasi von betrieb zu betrieb wo ich eben gebraucht werde. Raucherpause: Haben Arbeitnehmer ein Recht darauf? Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. dabei würde es sich in der Regel um eine normale, unbezahlte Pause handeln, es kommt jedoch auch darauf an, was in Ihrem Arbeitsvertrag geregelt ist. Guten Tag, 28.08.2014 Neuauflage mit praktischen Hinweisen. Meine Fahrstrecke einfach ist 50 Kilometer, mein Dienstherr meint nun, das die Rückfahrtzeit des eingestzeten Beamten nicht vergütet werden kann. Rechtsanwalt Bis dato wird diese Zeit nicht als Arbeitszeit gesehen, da wir ja das Auto dafür haben und keine Mehrkosten dadurch. Zum einen habe ich einen festen Stundensatz für die Arbeitszeit, Reisekosten und Zeit werden zu einem anderen Stundensatz abgerechnet und Hotel usw. Ob Sauberkeit der Toiletten usw! Der Arbeitsvertrag der Parteien und der einschlägige Manteltarifvertrag gewähren eine Vergütung lediglich für die beim Kunden tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Meiner Meinung nach fällt dies unter die Einarbeitung. Vielen Dank für Eure Mühe Sagt mein Navi 60 min Trödel ich aber rum bzw denke mir” naja wird ja bezahlt” und brauch 1,5 std oder bin einfach ein langsamer Fahrer oder Stau oder Wetter. Was kann ich tun ? Hallo, Da ich aber ja aber wieder mit zum Betrieb fahren muss und meinem Arbeitgeber ja mit meiner Zeit zur Verfügung steht und nicht einfach nicht mitfahren kann, muss mir dies doch vergütet werden. Ich arbeite in einem Montageunternehmen. Ist dies so richtig, oder ist das per Gesetz Arbeitszeit? Nun wurde mir mittgeteilt das meine Arbeitgeber mir meine Fahrtzeit vom Büro zum Kunden und zurück, nur zur Hälfte bezahlen will, wenn ich nicht selber am Steuer sitze. leider zählen der Arbeitsweg und der Nachhauseweg nicht zur Arbeitszeit. Jedoch bekomme ich nur die Zeit vergütet, die ich wirklich im Auto sitze. -Art der Abrechnung Nein. Arbeitsvertrag » Ist Fahrzeit auch Arbeitszeit? Zudem ist der Arbeitsort ein Kreuzfahrtschiff, und damit ist eine komplett freie Freizeitgestaltung ja auch nicht möglich. Hallo, Sie arbeitet ausschließlich außerhalb des Büro. Ich habe eine Frage.Wenn man in einem Markt angestellt ist als Verräumer und ich dann noch in 3 andere Märkte fahren muss zum versäumen, gilt das dann als Arbeitszeit,denn mein Chef zählt das für mich als Pause obwohl ich nur mit u-Bahn und S-Bahn weiter komme. aufgelistet sehen möchte. Die Pflegedienstleiterin im Büro meinte das die Fahrzeit nicht vergütet wird da sie ja schließlich auch früh ins Büro kommen kann und von dort aus zum Kunden. Vorab schon einmal vielen Dank für Ihre Antworten. Und wie ist es bei Übernachtung am Firmensitz ist das Arbeitszeit oder Freizeit. Dann würde ein Tag z.B. Kriterien sind: Dementsprechend ist die Fahrzeit, die Sie von der Betriebsstätte zur Baustelle benötigen, zu vergütende Arbeitszeit. Status Leiharbeit, Fahrzeit und Arbeitszeit. regelmäßige Arbeitsstätte handelt, kommt darauf an wie häufig/regelmäßig Sie dort arbeiten. -Weisungsrecht bzgl. von einem Anwalt klären. Oder muss mein Chef die Fahrzeit bezahlen ? (Dass Ihnen eventuelles Detailwissen fehlt, kann ich schon aus Ihrer obigen Antwort herauslesen.) Mit mindestens dem Mindestlohn. Nun hat meine Chefin gestern zu mir gemeint, dass sie meinem Kollegen und mir die kompletten Anfahrten zu den einzelnen Objekten nicht bezahlen wird, da sie der Meinung ist, dass wir zeitweise eben viel zu lange unterwegs waren. Diesen Schließdienst habe ich in das Stundenprotokoll Hin- und Rückfahrt mit je 30 Minuten und den Schließdienst mit 30 Minuten, als Gesamtarbeitszeit mit 1,5 Stunden protokolliert. In seiner Entscheidung bestätigte der EuGH ein Urteil, das zuvor vom deutschen Bundesarbeitsgericht (BAG) gefällt wurde (Az. Aber: Ist eine sol­che Fahrt als »Ar­beits­zeit« zu wer­ten?